Saját fizetésüket emelgetik a miniszterek

Ismét a kormányzati tisztviselők csillagászati béreiről cikkezik az ukrán sajtó. A napokban került nyilvánosságra, hogy Volodimir Borogyanszjkij kulturális miniszter és helyettesei decemberben összesen több mint kétmillió hrivnya fizetést vehettek fel.

Az adatok úgy kerültek nyilvánosságra, hogy az állami tisztviselőknek a bérüket is fel kell tüntetniük a vagyonbevallásukban, amennyiben annak összege meghaladja a 100 ezer hrivnyát. Kiderült, hogy a Kulturális, Ifjúsági és Sportminisztérium irányítóinak bérei a legmagasabbak közé tartoznak, bár a többi tárcánál is jelentősen nőtt a csinovnyikok jövedelme az utóbbi időben. A jelenségnek a strana.ua járt utána.

A kulturális tárca vezetője és helyettesei decemberben mintegy kétmillió hrivnyát vihettek haza. A legszerényebb bér magának a miniszternek jutott: 112 904 hrivnya. A legtöbbet a minisztérium államtitkára kereste: 497 709 hrivnyát számítottak fel neki. Rosztyiszlav Karangyejev államtitkár a maga közel félmilliós illetményét azzal magyarázta, hogy decemberi béréhez hozzáadódott a minisztériumi munkájának évei alatt fel nem használt szabadságért járó pénzbeli kompenzáció is.

A minisztériumi bérek akkor igazán megdöbbentők, ha azokat összevetjük a „mezei” kultúrmunkások illetményével. A strana.ua munkatársai végigböngészték a weboldalak állásajánlatait. Így derült ki, hogy a vezető csinovnyikok járandósága 50-szerese, esetenként 100-szorosa az alárendeltjeikének.

Például megtudhatjuk, hogy a Tarasz Sevcsenko Nemzeti Múzeum pénztárost keres 5 226 hrivnyás fizetéssel. Marija Zanykovecka, a múzeum tudományos főmunkatársa 5000 hrivnyát vihet haza.

Harkivban 3700–5000 hrivnyás fizetéssel keresnek vezetőt egy könyvtár élére. Dnyipróban egy könyvtáros 4000 hrivnyára számíthat havonta.

Timofij Milovanov gazdaságfejlesztési, kereskedelmi és mezőgazdasági miniszter nemrég még az alacsony bérekre panaszkodott.

„A fizetés elfogadhatatlanul kicsi. Nem foglalkozhatunk önáltatással: amikor emberek igen jelentős méretű vállalatokkal kapcsolatos döntéseket hoznak, s mi 15-20 ezer hrivnyákat fizetünk nekik, érthető, ha a korrupció felé taszítjuk őket. Vagy az inkompetencia felé” – jelentette ki hozzátéve, hogy a miniszter fizetésének 5–10 ezer dollárt kellene kitennie.

A nyilvánosságra hozott adatok szerint a tárcavezető fizetése 2019 decemberében nem érte el a 100 ezer hrivnyát (64 000 hr), a helyettesei viszont ennél lényegesen többet kerestek. Szerhij Nyikolajcsuk 315 018 hrinyát vihetett haza két részletben, de még a legszerényebben bérezett miniszterhelyettesnek, Tarasz Kacskának a fizetése is 243 110 hr volt.

A Szociálpolitikai Minisztériumban sem nélkülöznek. Julija Szokolovszka tárcavezető és Jelena Bohacsova államtitkár egyaránt több mint 100 ezer hrivnyát keresett az elmúlt év utolsó hónapjában.

Dmitro Dubilet, a miniszteri kabinetet irányító miniszter korábban arról beszélt, hogy a tárcavezetők fizetésemelést kértek, miután a bérükből szavaik szerint nehéz eltartani a családot. Dubilet megjegyezte, sok miniszter az üzleti szférából érkezett, ahol a többszörösét kereshetnék, mint állami szolgálatban.

A fentiekből láthatjuk, azóta számottevően javult a tárcavezetők helyzete, méghozzá az utóbbi néhány hónapban, vagyis az új kormány irányítása alatt. A kabinet több döntésével újabb bérpótlékokat, illetményeket vezetett be – meséli Olekszandr Subin, az Ukrán Szakszervezetek Szövetségének elnökhelyettese. „Például bizonyos összegű prémiumot vezettek be a GDP növekedéséért, bár nem értem, mi közük a minisztereknek a GDP növekedéséhez” – mondta megjegyezve, hogy az ő élete, akárcsak sokaké az országban, nem lett ötször jobb, mint volt, a miniszteréké viszont igen.

Pavlo Kusnirjuk jogász kifejtette, hogy a kormány által eszközölt bérezési újítások legalábbis kétségesek, miután a köztisztviselők javadalmazását külön rendelkezések szabályozzák. Ezek egyebek mellett rögzítik, hogy a prémiumok összege nem haladhatja meg a teljes bér 30%-át.

Olekszandr Kava, aki korábban az infrastrukturális miniszter helyetteseként is dolgozott, rámutatott, hogy az európai országokban nincs ekkora bérkülönbség a vezetők és a középbeosztású munkatársak között. Ráadásul, tette hozzá, az ukrán miniszterek és helyetteseik magasabb fizetést kapnak, mint a nyugat-európai államokban azonos tisztséget betöltő tisztviselők.

(ntk)