A Szociálpolitikai, Családügyi és Egységügyi Minisztérium a nemzetközi partnerekkel együttműködve dolgozik az ukrán nyugdíjrendszer korszerűsítésén, jelentette be Denisz Uljutyin szociálpolitikai miniszter a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet képviselőivel tartott találkozóján, közölte az Ukrinform a minisztériumra hivatkozva.
Hangsúlyozták, hogy a találkozó során a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet bemutatta az ukrán szolidaritási nyugdíjrendszer közép- és hosszú távú pénzügyi fenntarthatóságának elérését célzó előrejelzések eredményeit.
Így előrelátható, hogy reformok nélkül a nyugdíjalap hiánya növekedni fog a demográfiai változások és a jelenleg dolgozók arányának csökkenése miatt. A nyugdíjrendszer tökéletesítését célzó rendszerszintű változások bevezetése, amelyek a társadalmi igazságosságot, az átláthatóságot és a pénzügyi felelősségvállalást ötvözik, segít majd a helyzet stabilizálásában.
Jelenleg a Szociálpolitikai Minisztérium nemzetközi partnerekkel együttműködve olyan jogszabályokat dolgoz ki, amelyek meghatározzák az ukrán nyugdíjellátás korszerű modelljét.
A jogszabályok olyan kulcsfontosságú irányvonalakat helyeznek kilátásba, mint a garantált alapnyugdíj bevezetése a 65. életévüket betöltött vagy 60 éves korukban teljes biztosítási idővel rendelkező állampolgárok számára. Ez egy olyan társadalmi minimummá válik, amely garantálja az időskori tisztességes életet, és megvédi a legkiszolgáltatottabb polgárokat a szegénységtől.
Arról is szó esett, hogy visszaállítják a szolidaritás elveit egy egységes alapképlet bevezetésével, amely szerint a nyugdíj nagysága a befizetett járulékoktól függ. Ez biztosítaná a Nyugdíjalap fizetőképességét, és átláthatóvá és méltányossá tenné a rendszert. Ugyanakkor a különleges nyugdíjakat professzionális nyugdíjakká kellene átalakítani a szolidaritási rész elkülönítésével, mindenki számára egységes szabályok szerint, és egy professzionális nyugdíjat létrehozva bizonyos munkavállalói kategóriák számára a további járulékok rovására. Várhatóan ez kiegyensúlyozza a rendszert és növeli a kifizetések méltányosságát.
A reform egy másik kulcsfontosságú irányvonala a megtakarítási rendszer megközelítésének megújítása lesz. Kidolgozás alatt áll egy önkéntes megtakarítási nyugdíjmodell, amely állami ösztönzőket és garanciákat kínál a nyugdíjtőke védelmére. Ez kiegészíti a szolidaritási rendszert, és hozzájárul az időskori személyes megtakarítások kialakulásához.
Ezenkívül a reform méltó támogatást nyújtana azoknak a veteránoknak, akik Ukrajnát védték az Oroszországgal vívott háborúban. A tervek szerint bevezetnek egy kiegészítő nyugdíjat a harci tapasztalatért, egyértelműen meghatározott és átlátható teljesítési kritériumokkal, ami biztosítja a veteránok a szolgálatukért és az ország védelméhez való hozzájárulásukért járó méltányos és érthető díjazását.
Az ukrán kormány egységes, előre kiszámítható nyugdíjrendszerre való áttérést tervez, közvetlen kapcsolatot teremtve a biztosítási járulékok, azok fizetésének időtartama és a nyugdíj összege között – számolt be az rbc.ua hírportál a Legfelső Tanácsban bejegyzett 14069. sz. kormányprogram-tervezetre hivatkozva.
A jelentés szerint az új modell magában foglalja a speciális nyugdíjak foglalkoztatói nyugdíjakká alakítását, valamint egy kötelező tőkefedezeti nyugdíjrendszer bevezetését. Kiegészíti a szolidaritási rendszert, és biztosítja a kifizetések nagyobb átláthatóságát és kiszámíthatóságát.
A jogalkotási kezdeményezések a nyugdíjak kiszámításának és a nyugdíjjogosultságok elszámolása mechanizmusainak javítására irányulnak. Ezenkívül tervezik a finanszírozott nyugdíjellátásról szóló törvénytervezet elfogadását.
A kormány vállalta, hogy 2025 végéig több törvénytervezetet nyújt be a Legfelső Tanácsnak. Ezek között szerepel a nyugdíjrendszerről szóló dokumentum, a kötelező állami nyugdíjbiztosításról szóló törvény módosításai, valamint a nyugdíjjogosultságok elszámolásának és a szakmai nyugdíjprogramoknak a javításáról szóló törvénytervezetek.
Ezenkívül törvényjavaslatokat kell benyújtani a nyugdíjba vonult bírák nyugdíjfizetéséről és élethosszig tartó anyagi támogatásáról.
A kormány 2026-ban tervezi a nyugdíjszámítási mechanizmusok fejlesztését. Várhatóan 5 millió ukrán nyugdíja legalább 4000 hrivnya lesz.
Így a hatóságok célja egy igazságosabb és pénzügyileg fenntarthatóbb rendszer létrehozása, amely ösztönzi a hivatalos járulékfizetést és csökkenti a nyugdíjellátás egyensúlyhiányát.
A második olvasat előtt áll Ukrajna 2025-ös állami költségvetéséről szóló törvénytervezete, amely tartalmaz egy rendelkezést a jövő év júliusától bevezetendő nyugdíjreformról – számolt be az rbc.ua hírportál az 12000. számú törvénytervezetre hivatkozva.
A jelentés szerint költségvetés-tervezet 31. bekezdése szerint a kormánynak „intézkedéseket kell hoznia a nyugdíjreform 2025. július 1-jétől történő bevezetése érdekében”. Ezenkívül a kormánynak 2025. július 1-jéig ki kell dolgoznia és a Legfelső Tanács elé kell terjesztenie a törvénymódosítások tervezetét az olyan személyek nyugdíjátutalásának egységes megközelítéséről, akiknek a „különleges” törvények alapján nyugdíjat állapítanak meg, függetlenül az ilyen személyek a bérének (jövedelmének), pénzügyi támogatásának változásaitól.
A Szociálpolitikai Minisztérium törvényjavaslatot készített a nyugdíjreformról. Azt javasolja, hogy a munkavállalók és a munkáltatók számára kötelező befizetést vezessenek be az állami vagy nem állami nyugdíjpénztárakba. A dokumentum szerint a munkavállalók kötelező felhalmozási hozzájárulása az általános kötelező felhalmozási céltartalék rendszerébe történő felhalmozási járulékfizetés megkezdésének időpontjától számított első évben a felhalmozási járulékalap 1%-a, a második évben 2%-a, a harmadik és az azt követő években 3%-a.
A munkáltatók kötelező felhalmozási hozzájárulása az első évben a felhalmozási járulékalap 1%-a, a második évben 2%-a, a harmadik és az azt követő években 3%-a. A projekt a rendszer bevezetésének első évében a kötelező állami társadalombiztosítási egyszeri járulék mértékét 22%-ról 17%-ra, a második évben 16%-ra a harmadik évtől kezdődően, az azt követő években 15%-ra javasolja csökkenteni.
Ukrajna már 15 év múlva nem lesz képes szavatolni a nyugdíjak folyósítását a leendő nyugdíjasoknak, mivel egyre kevesebben lesznek a munkaképes korban lévők, miközben megnő az élemedett korúak száma – jelentette ki Denisz Smihal miniszterelnök szombaton a Lembergi Műszaki Egyetem diákjainak tartott előadásán, adta hírül vasárnap a korrespondent.net hírportál.
A kormányfő emlékeztetett arra, hogy a romló demográfiai helyzet miatt egyre csökken a munkaképes lakosság aránya, miközben mind többen lesznek a nyugellátásra szorulók. Az arányuk egy a kettőhöz lesz, így a nyugdíjasok eltartásához duplájára kellene növelni az adók mértékét, s ha a nyugdíjak összegét is növelni szeretnék, akkor még több adót kellene majd beszedni – tette hozzá. Azonban a vállalatok – folytatta – nem kérnek az adók növelésből, a járulékok kétszeresére emelése nem lehetséges. „Vagyis 15 év múlva nem fogunk tudni nyugdíjakat fizetni a leendő nyugdíjasoknak” – mutatott rá.
Smihal szerint a vázoltakból adódóan át kell térni a várományfedezeti (felhalmozó) nyugdíjrendszerre, amikor mindenki saját maga takarítja meg majdani nyugdíját. Ezt a rendszert már jövőre bevezetik Ukrajnában – mondta, megjegyezve, hogy az állam csak csekély mértékű szociális nyugdíjat biztosít majd. „Mindannyiunknak már fiatal kortól gondoskodnunk kell a nyugdíjunkról” – hangoztatta a miniszterelnök.
Сьогодні Україна отримала від @EIB перший транш у розмірі €500 млн з пакету допомоги в €1,59 млрд. Дякую президенту ЄІБ @wernerhoyer та @EU_Commission за допомогу ??. Транш буде спрямований на відбудову інфраструктури, підтримку економіки та нагальні потреби населення.
