Az állami és önkormányzati kulturális intézmények alkalmazottai 2027. január 1-jétől magasabb fizetést kapnak, a bérük 70%-kal fog emelkedni – számolt be pénteken az rbc.ua hírportál a Gazdasági, Környezetvédelmi és Mezőgazdasági Minisztériumra hivatkozva.
A jelentés szerint az állami és önkormányzati kulturális intézmények alkalmazottainak, akiknek a fizetését az egységes díjszabás szerint határozzák meg, valamint az Ukrán Kulturális Alap és az Ukrán Könyvintézet alkalmazottainak hivatalos fizetése 70%-kal emelkedik. A kormány a Kulturális Minisztérium és a Gazdasági Minisztérium közös javaslatára fogadta el a vonatkozó határozatot.
Az emelés azonban nem lesz mindenki számára egyforma. Külön eljárást vezettek be azon alkalmazottak számára, akiknek a fizetését már növekvő együtthatókkal számítják ki. Ha ez az együttható nem haladja meg az 1,3-at, a hivatalos fizetés 40%-kal emelkedik.
A Kulturális Minisztérium magyarázata szerint a béremelés nem egy különálló megoldás egyetlen iparág számára, hanem csak a teljes költségvetési szektor bérezési reformjának kezdete. Tetyana Berezsna, humanitárius politikáért felelős miniszterelnök-helyettes és kulturális miniszter szerint a következő lépésnek egy modern és érthető javadalmazási rendszerre való áttérésnek kell lennie. A Gazdasági Minisztérium hozzátette, hogy hasonló változtatásokat terveznek bevezetni a költségvetési szféra más ágaiban is.
A kormány utasította a megyei és a kijevi városi katonai adminisztrációkat, hogy biztosítsák a határozat végrehajtását az alárendelt kulturális intézményekben. Ugyanakkor a helyi önkormányzatoknak azt is javasolták, hogy térjenek át új megközelítésekre a munkabérezés terén, és vizsgálják felül a kulturális intézmények hálózatának munkáját, hogy lehetőség szerint a megtakarított forrásokat az alkalmazottak bérének növelésére fordíthassák. A kormány arra számít, hogy a reform elősegíti a kulturális szektorban folyó munka versenyképesebbé tételét, a szakemberek megtartását és az iparági szakmák presztízsének növelését.
Ukrajnában a teljes munkaidőben foglalkoztatottak átlagfizetése májusban 1,5%-kal nőtt 2026 áprilisához képest, és 30 961 ezer hrivnyát tett ki, közölte az Állami Statisztikai Szolgálat.
Megjegyezték, hogy a legmagasabb átlagfizetést 2026 májusában Kijevben – 47 115 ezer hrivnya – és a Kijevi régióban – 32 374 ezer hrivnya –, a legalacsonyabbat pedig Kirovohrad megyében – 22 336 ezer hrivnya – és Csernyivci megyében – 22 354 ezer hrivnya – regisztrálták.
A legmagasabb béreket májusban az információs és telekommunikációs ágazatban – 76 997 ezer hrivnya, a pénzügyi és biztosítási tevékenységben – 64 349 ezer hrivnya, a szakmai, tudományos és műszaki tevékenységben – 38 298 ezer hrivnya, a közigazgatásban és védelemben – 36,61 ezer hrivnya, a nagy- és kiskereskedelemben – 35 791 ezer hrivnya, az iparban – 33 475 ezer hrivnya, a szállítási, postai és futárszolgálati vállalkozásokban – 29 158 ezer hrivnya, az ingatlanügyletek területén – 25 756 ezer hrivnya, az építőiparban – 24 851 ezer hrivnya figyelték meg.
A legalacsonyabb átlagkeresetet a művészet, a sport, a szórakoztatás és a szabadidő területén figyelték meg – 21 734 ezer hrivnya, az egészségügyi és szociális ellátásban dolgozók körében – 21 554 ezer hrivnya, valamint a pedagógusok körében – 21 122 ezer hrivnya.
A bérfizetési hátralék 2026. június 1-jén 3,8 milliárd hrivnyát tett ki (áprilisban – 3,7 milliárd hrivnya).
Az adatok az Oroszországi Föderáció által ideiglenesen megszállt területek és azon területek figyelembevétele nélkül kerültek rögzítve, ahol harci cselekmények folynak.
Az ukrán tanárok bére ősszel ismét emelkedik, a januári fizetésemelés után az újabb bérnövekedés következő szakasza 2026 szeptemberétől valósul meg – jelentette be hétfőn Okszen Liszovij oktatási és tudományos miniszter, számolt be az rbc.ua hírportál.
A jelentés szerint a miniszter elmondta, hogy a bérek kérdése továbbra is az egyik legérzékenyebb a tanári közösség számára, de az állam még egy totális háború közepette is dolgozik a megoldásán. „Minden nehézség ellenére idén folytatódik a tanárok béremelése: a januári emelés után a következő szakaszra szeptemberben kerül sor. A munka ezzel a kérdéssel kapcsolatban folyamatban van” – jegyezte meg.
Liszovij a Lembergben megrendezett, A jövő tanárai 2026 elnevezésű oktatási fesztiválon történt részvételét követően nyilatkozott. Mint hangsúlyozta, az ukrán oktatási rendszer a teljes körű háború ötödik évében is működik, elsősorban a tanároknak köszönhetően. Elmondása szerint ma közel 400 000 tanár oktat több mint 3,7 millió gyermeket, a légitámadások, áramkimaradások, kényszerű áttelepítések és egyéb háborús kihívások ellenére.
Az alapbér emelése mellett a tanárok további juttatásokban is részesülhetnek. A képesítés megszerzése feljogosítja őket arra, hogy három éven keresztül 20 %-os bónuszt kapjanak a fizetésükhöz. A tanárok a nehéz körülmények között végzett munkáért havi pótlékot is kapnak, amelynek összege a munkaterheléstől függ, és átlagosan körülbelül 2 ezer hrivnya.
Kiegészítő kifizetések járnak a továbbképzésekért és a szakmai címek megszerzéséért. Például a „tanár-módszertanár” cím a képesítés megszerzése után körülbelül 15 %-os juttatást tesz lehetővé. Ezen felül a tanárok kiegészítő kifizetésekre számíthatnak az inkluzív oktatásért, a füzetek ellenőrzéséért, a tantermek vezetéséért és egyéb kiegészítő feladatokért. Az ilyen juttatások 10 % és 20 % között mozoghatnak.
Ukrajnában jelentősen átalakíthatják a katonák fizetési rendszerét: a tervek szerint emelnék az alapbéreket, új bónuszokat vezetnének be, és teljesen új szerződéses rendszert alakítanának ki a hadseregben.
Olekszij Honcsarenko ukrán képviselő szerint a katonák már meg is kapták az új szerződéstervezeteket, amelyeket korábban Volodimir Zelenszkij elnök és Mihajlo Fedorov digitális miniszter is beharangozott.
A javaslat alapján a közkatonák havi alapfizetése a jelenlegi 20 100 hrivnyáról 30 ezer hrivnyára emelkedhet. Emellett jelentős extra juttatások is járhatnak a frontszolgálatért: külön pénzt adnának például az ellenséges állások elfoglalásáért, visszafoglalásáért vagy hadifoglyok ejtéséért is.
A tervek szerint a szerződéses rendszert három lépcsőben vezetnék be, elsőként a frontvonalban harcoló egységeknél. Az új szabályok hosszabb szolgálat esetén mobilizációs halasztást is biztosíthatnának a katonáknak – számolt be az ukrán Focus.
Január 1-jétől az iskolai tanárok fizetése 30%-kal emelkedik; az első megemelt kifizetések ezen a héten folyósítják, közölte Julija Szviridenko ukrán miniszterelnök Telegramon, írja az Ukrinform.
„Ezen a héten az ország egész területén a tanárok megkapják az első megemelt fizetéseiket. 2026. január 1-jétől az iskolai tanárok fizetése 30%-kal emelkedik” – áll a közleményben.
Szviridenko hozzátette, hogy utasította az Oktatási és Tudományos Minisztériumot, a megyei adminisztrációk és a helyi önkormányzatok vezetőit, hogy együttműködve dolgozzák ki az időben történő és teljes kifizetések kérdését. Ezeket az állami oktatási támogatás és a helyi önkormányzatok kiegészítő kifizetései alapján fogják folyósítani.
Ugyanakkor a kiegészítő kifizetések a béremeléssel együtt megmaradnak – 2000 hrivnya minden tanárnak és 4000 hrivnya a frontvonalbeli kistérségek tanárainak.
A miniszterelnök hangsúlyozta, hogy ez csak az első része a tanárok bérének idei évre tervezett emelésének. A következő lépés a tanárok bérének további 20%-os emelése szeptember 1-jétől a tanárok minden kategóriája számára.
A régió mintegy 4,3 milliárd hrivnyát kapott oktatási támogatásként az állami költségvetésből a 2026. január–augusztusi időszakra, közölte Marjana Maruszinec, a Kárpátaljai Megyei Katonai Adminisztráció Oktatás főosztályának igazgatója. A kormány ezeket az összegeket a helyi költségvetések között osztotta fel. Ezeket elsősorban a tanári kar bérére fordítják majd.
Marjana Maruszinec emlékeztetett arra, hogy az oktatók bére az év elejétől jelentősen emelkedik. A béremelés az oktatás minden szintjén dolgozókra vonatkozik, és szakaszosan valósul meg.
Elmondása szerint Kárpátalján 17 800 tanár fizetése januártól 30%-kal, szeptembertől pedig további 20%-kal emelkedik. Ezenkívül a pedagógusok továbbra is havi bónuszokat kapnak a kedvezőtlen munkakörülmények között végzett munkáért. Fontos, hogy az új javadalmazási rendszer differenciált legyen – bónuszok, pótlékok, bónuszok révén, amelyek figyelembe veszik a munka összetettségét és körülményeit, valamint az egyes tanárok heti munkaterhelését.
„A tanárokba, oktatókba és nevelőkbe való befektetés a legfontosabb befektetés országunk jövőjébe. A magas színvonalú oktatás, különösen a modern valóságban, elsősorban akkor lehetséges, ha a szakember megfelelő támogatással, motivációval rendelkezik a gyermekek tanítására és az önfejlesztésre” – hangsúlyozta Marjana Maruszinec.
Háláját fejezte ki az államvezetésnek és a kormánynak, hogy a nehéz időkben is prioritásként kezelik az oktatási szektort, valamint a tanároknak fáradhatatlan munkájukért, kitartásukért és minden gyermekbe vetett hitükért.
Kárpátaljai Megyei Katonai Adminisztráció oktatási és tudományos főosztálya.
A kormány fokozatosan emeli a tanárok fizetését, hogy versenyképesebbé tegye a tanári szakmát, és háború idején is biztosítsa a minőségi iskolai oktatást, így 2026 januárjától a tanárok 30%-os fizetésemelést kapnak – jelentette be szombaton Julija Szviridenko miniszterelnök a Telegram-csatornáján, számolt be az rbc.ua hírportál.
A jelentés szerint a kormányfő közölte, hogy a döntés végrehajtásához a költségvetés 2026 első 8 hónapjára 91,8 milliárd hrivnya oktatási támogatást biztosít, amelyet a helyi költségvetések között osztanak szét. További 21,4 milliárd hrivnyát különítettek el a béremelés helyes megvalósítására, az állami költségvetés teljes kiadásainak növelése nélkül. A következő lépésben, 2026 szeptemberétől, további 20%-os béremelést irányoznak elő. „Meg kell teremtenünk a feltételeket ahhoz, hogy a tanári szakma nagy presztízsű és versenyképes legyen a munkaerőpiacon” – tette hozzá.
Több mint 409 000 tanár kap havi pótlékot a kedvezőtlen körülmények között végzett munkáért 2026 januárjától augusztusáig, köztük 25 500 tanár a frontonalbeli közösségekben. Erre 10,37 milliárd hrivnyát különítettek el az ukrán Oktatási és Tudományos Minisztérium költségvetésén belül. „Háború idején sem hagyjuk támogatás nélkül a tanárainkat – ez az egész oktatási rendszer biztonságának és stabilitásának kérdése” – hangsúlyozta Julija Szviridenko.
Ezzel párhuzamosan az Oktatási és Tudományos Minisztérium korszerűsíti a tanterveket és bevezeti az Új Ukrán Iskola modern gyakorlatát, hogy a pénzügyi döntések közvetlenül javítsák az oktatás minőségét.
A kormány a 2026-os állami költségvetés tervezetében forrásokat különített el a tanárok bérének 50%-os emelésére, aminek eredményeként a pedagógusbérek 25 000 hrivnyára emelkednek – számolt be csütörtökön az rbc.ua hírportál a Pénzügyminisztérium költségvetési előterjesztésére hivatkozva.
A jelentés szerint a minisztérium közölte, hogy 2026-ban 41,8 milliárd hrivnyát különítenek el béremelésekre. A fizetések két szakaszban emelkednek – január 1-jétől 30%-kal, szeptember 1-jétől pedig további 20%-kal.
2025-ben a tanárok átlagkeresete 16 737 hrivnya lesz. Január 1-jétől 21 707 hrivnyára, szeptember 1-jétől pedig 25 037 hrivnyára emelkedik. Az emelés 470 ezer tanár bérét érinti.
Ugyanakkor a tanári fizetések alacsonyabbak lesznek, mint Ukrajna egészében 2026-ban, ami a kormány becslése szerint 30 032 hrivnyára fog emelkedni.
A tanárok fizetése Ukrajnában a legalacsonyabbak közé tartozik. Az oktatási szektorban a fizetés Ukrajnában 2025 júliusában 16 ezer hrivnya volt, míg az ukrajnai átlag 26,5 ezer hrivnya volt.
