Második olvasatban megszavazta a távmunkáról szóló törvényt csütörtökön a Legfelső Tanács, a jogszabály elfogadását 322 képviselő támogatta voksával – adta hírül az Ukrajinszka Pravda hírportál.
A jelentés szerint a törvény a távolsági munkát kétféleképpen: távolsági és otthon végzett munkaként határozza meg. A munkaadónak mindkét esetben jogában áll kérni, hogy a dolgozó közölje a lakcímét vagy a munkavégzés helyének a címét. A törvény előírja, hogy az alkalmazónak „biztosítania kell az elvégzett munka pontos időtartamának megállapítását és a munkaidő dolgozó általi legteljesebb és racionális kihasználásának hatékony ellenőrzését.”
A törvény meghatározása szerint a távmunka saját munkarendet feltételez bármely helyen, saját vagy a munkaadó által biztosított munkaeszköz használatával. Az otthon végzett munka kizárólag a lakóhelyen végezhető a munkaadó által biztosított eszközökkel és általa előírt munkarend szerint. A jogszabály ugyancsak meghatározza a „rugalmas munkaidő fogalmát” és az ilyen munka végzésének a rendjét.
(vb/pravda.com.ua)