У четвертому кварталі минулого року кількість вакансій у Німеччині зросла до рекордного рівня – 1,98 мільйона.
Порівняно з попереднім кварталом вільних робочих місць на ринку праці стало більше на 160 900, або на 8,8%, а в річному обчисленні на 295 500, або на 17,5%, повідомляє Федеральна служба зайнятості.
По всій країні 1,63 мільйона (82%) вакансій можуть бути зайняті негайно, а 352 500 (18%) – пізніше.
Дефіцит робочої сили досяг нового піку
Конкуренція на робочу силу доволі висока. Дефіцит працівників досяг нового піку.
У четвертому кварталі 2022 року на кожні сто працівників, яких потребували компанії, припадало 4,5 вакансії.
Незважаючи на загальні позитивні сигнали з ринку праці Німеччини, компанії досі потерпають від наслідків війни росії проти України. У четвертому кварталі минулого року 54% опитаних компаній заявили, що війна мала на них негативний вплив – це на 6% більше порівняно з попереднім кварталом.