A nyugdíjak túlfizetésének egyik oka, hogy az illető személy nem értesítette időben a nyugdíjpénztárat munkavállalás vagy a vállalkozási tevékenység megkezdésének tényéről.
Miután a nyugdíjas megszerzi a nyugdíjra való jogosultságot, az ukrán nyugdíjalap havonta kifizeti a neki járó ellátás teljes összegét. Vannak azonban olyan helyzetek, amelyek a nyugdíj összegének túlfizetéséhez vezethetnek, számolt be az ukrán nyugdíjalap Donyeck régióbeli főigazgatósága Telegram-csatornáján.
A Kötelező állami nyugdíjbiztosításról szóló ukrán törvény értelmében munkavállalás (illetve vállalkozási tevékenység bejegyzése) esetén a nyugdíjas köteles erről 10 napon belül tájékoztatni Ukrajna nyugdíjpénztárát az erre vonatkozó kérvény benyújtásával. A nyugdíjigénylés során minden nyugdíjast tájékoztatni kell a hatályos jogszabályok ezen követelményéről. Az erre vonatkozó és meghatározott tartalmú kérelmet az illetékes személyesen írja alá.
Ha egy személy foglalkoztatásának tényére vonatkozó adatok nem szerepelnek a biztosítási nyilvántartásban, a nyugdíjasnak az alábbi dokumentumokat kell benyújtania a nyugdíjalaphoz: a munkavállalásról szóló kérvény vagy a munkakönyv vagy a szerződés másolata.
Ha a nyugdíjas nem értesíti a hatóságokat a munkavállalásról, kénytelen visszafizetni a túlfizetés összegét. Ha ezt megtagadja, a nyugdíjalap rendelete alapján a nyugdíj összegének maximum 20%-át havonta levonja (a törvény 50. cikkelye).
A nyugdíjas a munkavállalás tényét, a vállalkozói tevékenység megkezdését vagy befejezését a nyugdíjalap elektronikus szolgáltatási portálján keresztül is benyújthatja, a minősített elektronikus aláírás alkalmazásával.