Нові скорочення в Uber

Менше двох тижнів тому компанія Uber Technologies Inc., що надає послуги замовлення таксі та доставки їжі, повідомила про плани скоротити 3,7 тис. співробітників відділу клієнтської підтримки та фахівців із підбору кадрів у зв’язку з епідемією коронавірусу. Згідно з повідомленням BBC, компанія скоротить ще близько 3 тис. робочих місць на додачу до звільнень, про які було оголошено раніше.

Uber, яка зіткнулася з різким падінням попиту на послуги таксі через пандемію коронавірусної інфекції COVID-19, також планує закрити 45 офісів, – йдеться у листі Генерального директора компанії Дара Хосровшахі.

Крім того, Uber розпочне скорочення своїх офісів у Сан-Франциско та Сінгапурі й відмовиться від певних проєктів, таких як розробки, пов’язані зі штучним інтелектом. Цими кроками керівництво компанії сподівається заощадити 1 мільярд доларів.

Ці скорочення не зачіпають водіїв, яких компанія класифікує як підрядників, а не штатних співробітників. З іншого боку, багато водіїв, ймовірно, покинули Uber за власним бажанням, оскільки рівень зайнятості компанії знизився на 80 відсотків у США та Канаді, бо люди виїжджають із дому набагато менше через обмеження комендантської години та норми охорони здоров’я. Щоправда, оборот продовольчої кур’єрської служби доставки Uber значно підскочив, але цей бізнес все ще працює зі збитками.

Справи у компанії, на яку протягом багатьох років гніваються таксисти в усьому світі, все одно йшли не надто добре, але обмеження, викликані епідемією, ще більш серйозно вказали на недоліки структури компанії. У своєму електронному листі Гендиректор компанії Дара Хосровшахі повідомив співробітників, що Uber необхідно стати самодостатньою компанією, яка може стояти на власних ногах і не потребує нових інвестицій, щоб рости і розвиватися.

Джерело: Index