Kína továbbra is strukturális foglalkoztatási problémákkal küzd, a munkahelyekre nehezedő nyomás nem enyhült, annak ellenére, hogy a munkaerőpiac idén jól indult, különösen a mesterséges intelligencia és big data területeken – közölte a kínai emberi erőforrások minisztere.
Kína foglalkoztatási kihívásokkal szembesül, amelyeket a lassuló gazdasági növekedés és a főiskolai diplomások magas száma okoz. Az emberi erőforrások minisztere, Wang Xiaoping elmondta, hogy bár az év eleje kedvező volt a munkaerőpiac számára, különösen a mesterséges intelligencia és big data területeken, az általános nyomás továbbra is fennáll. A minisztérium 32 ezer állásbörzét rendezett eddig, jelezve az állami támogatás erősítésének szándékát a fiatalok foglalkoztatása és a kis magánvállalkozások támogatása érdekében.
Az előrejelzések szerint 2024-ben Kínában 11,79 millió főiskolai diplomás kerülhet a munkaerőpiacra, ami rekordszámot jelent. A kormány gazdasági növekedési célja 5% körüli bővülést irányoz elő 2024-re, miután az előző évben 5,2%-os növekedést ért el. Ennek ellenére a statisztikák gyakran alulbecsülik a munkaerőpiacon tapasztalható feszültségeket, különösen a fiatalok között. A legfrissebb adatok szerint több mint minden ötödik 16 és 24 év közötti fiatal volt munkanélküli.
A Covid-19 világjárvány után egyre több főiskolai végzettségű ember került nehéz helyzetbe a fehérgalléros állások piacának szűkülése miatt. A hatóságok igyekeznek alternatív lehetőségeket kínálni nekik, például szakképzési és gyári állások felajánlásával. Wang hangsúlyozta a technológiai ismeretek elsajátításának és a gyárakban való munkavégzések fontosságát.