A munkaadók többsége munkaerőhiányt érez Ukrajnában. Ez a szám jelentősen nőtt az előző időszakhoz képest, mégpedig 55%-kal. Ez az Európai Üzleti Szövetség által Ukrajna munkaerőpiacáról végzett tanulmány eredményeiből derül ki.
„A válaszadók 74%-a megjegyezte, hogy jelenleg munkaerőhiányt tapasztal, 17%-uk részben, 7%-uk pedig nem tapasztal munkaerőhiányt” – mutatják a tanulmány eredményei.
A HR-közösség listát is készített azokról az üresedésekről, amelyeket szerintük a legnehezebb kitölteni:
- közép- és felsővezető (igazgató, vezető);
- szűk profilú szakember;
- angol nyelvi szakember;
- marketinges, informatikus, HR, titkár, értékesítési vezető;
- jogász, könyvelő, ügyvéd, pénzügyes, logisztikus, üzleti elemző;
- mérnök, vegyész, gyógyszerész, agronómus, mikrobiológus;
- lakatos, szerelő;
- termelő személyzet;
- bolti dolgozók: szakács, pék, pizzakészítő;
- kiszolgáló személyzet;
- kereskedelmi igazgató;
- felsővezetés;
- vámügyintéző.