A Google csökkenti a személyzetet, hogy csökkentse a mesterséges intelligenciába való befektetés költségeit
A Google bejelentette, hogy a költségek csökkentése érdekében végrehajtott belső átszervezés részeként csökkenti az emberi erőforrások és a felhőtechnológiai részlegek létszámát, számolt be a CNBC.
Fiona Cicconi HR-vezető levele szerint a cég önkéntes felmondást ajánlott fel humánerőforrás-állománynak. A program 2025 márciusában indul. A közép- és felső beosztású alkalmazottak végkielégítésben részesülhetnek, amely 14 heti fizetés, plusz egy további hét minden teljes év munkaviszony után.
Ezek a változtatások annak a stratégiának a részét képezték, amelyet Anat Ashkenazi pénzügyi igazgató jelentett be, aki szerint 2025-ben a vállalat a költségek csökkentésére és a mesterséges intelligenciába való befektetések növelésére fog összpontosítani. Ashkenazi szerint az AI-termékek iránti kereslet jóval meghaladja a kínálatot, annak ellenére, hogy a cég a vártnál alacsonyabb nyereséget mutat.
Ezzel egyidejűleg a Google csökkentette a felhő-részlegének létszámát, főként az üzemeltetési támogatást nyújtó személyzet körében. Az elbocsátott alkalmazottak értékesítési, felhasználói tapasztalat és egyéb részlegeken dolgoztak. Egyes szerepkörök Mexikóba és Indiába kerülnek, de a legtöbb alkalmazott az Egyesült Államokban marad.
Bár az elbocsátott alkalmazottak pontos számát nem hozták nyilvánosságra, a vállalat szerint ezek a változások csak az alkalmazottak kis százalékát érintik, és a Google továbbra is új alkalmazottakat vesz fel az értékesítés és fejlesztés kritikus pozícióira. A cég szóvivője szerint ezek a lépések hozzájárulnak a cég hosszú távú sikerének és hatékonyságának biztosításához a jövőben.
Iratkozz fel speciálisan erre a célra kialakított Telegram-csatornánkra, melyen teljes egészében megosztjuk cikkeinket! A telefonod háttérben futó üzemmódban fogja betölteni az aktuális híreket, így nem fogsz lemaradni a legfontosabb eseményekről!
Feliratkozás
