Az Amazon 16 ezer vállalati alkalmazottat bocsát el a bürokrácia csökkentése és az automatizálás miatt

Az amerikai Amazon.com Inc. bejelentette, hogy mintegy 16 ezer vállalati alkalmazottat bocsát el az Egyesült Államokban. A döntés célja a bürokrácia csökkentése és a szervezet hatékonyságának növelése a mesterséges intelligenciával növekvő verseny közepette. Az érintett munkavállalóknak 90 nap áll rendelkezésre új pozíció keresésére a cégen belül, továbbá végkielégítést és egyéb támogatást kapnak az átmeneti időszakra.

Ez a leépítés néhány hónappal azután történik, hogy az Amazon 14 ezer pozíciót szüntetett meg, a 2022 végi és 2023 eleji fokozatos elbocsátásokkal együtt így összesen körülbelül 27 ezer embert érintett a cég. A vezérigazgató, Andy Jassy, korábban is hangsúlyozta, hogy csökkenteni kívánja a vezetői szinteket és mérsékelni a bürokráciát, valamint jelezte, hogy az automatizálás és a mesterséges intelligencia további leépítésekhez vezethet.

Az Amazon teljes létszáma szeptember 30-án körülbelül 1,57 millió fő volt, többségük a raktárakban dolgozik. A vállalati szféra mintegy 350 ezer főt foglalkoztat, így a mostani leépítés a munkaerő 4,6%-át érinti.