Ukrajna központi kormányzati szerveiben 2025 februárjában az átlagfizetés 51,4 ezer hrivnya volt, a tavaly februárihoz képest (44,4 ezer hrivnya) 15,8%-kal nőtt – számolt be szerdán az rbc.ua hírportál a Pénzügyminisztérium adataira hivatkozva.
A jelentés szerint az állami tisztviselők fizetése jelentősen meghaladja az ukrajnai átlagot. A Nyugdíjalap szerint idén februárban az átlagfizetés 18,6 ezer hrivnya volt, ami 21,8%-os növekedést jelent az elmúlt évihez képest.
A Pénzügyminisztérium adatai szerint januárban 21 771 ember kapott fizetést a központi kormányzati szervekben. Az Energetikai és Közműszektor Állami Szabályozásáért felelős Országos Bizottság (NKREKP) vezet a fizetések tekintetében. Az NKREKP 532 főt foglalkoztat, 90,1 ezer hrivnya átlagbérrel.
A második helyen a Nemzeti Korrupciómegelőzési Ügynökség (NAZK) áll – 79,4 ezer hrivnyával. Az alkalmazottak száma 352 fő. Következik a Monopóliumellenes Bizottság – 77,4 ezer hrivnyával. A bizottság 267 főt foglalkoztat. Az osztályvezetők átlagbére 116,5 ezer hrivnya. A 492 vezető közül a legmagasabb fizetések a következő osztályokon vannak: Ukrajna Nemzeti Egységügyi Minisztériuma – 401,4 ezer hrivnya (2 tisztviselő), NKREKP – 294,3 ezer hrivnya (7 fő), NAZK – 243,2 ezer hrivnya (5 fő).
A hírportál adatai szerint 2024 decemberében Ukrajna központi állami szerveiben az átlagfizetés 79,8 ezer hrivnya volt. A december azonban nem reprezentatív hónap, hiszen év végén különböző prémiumokat, pótlékokat folyósítanak. A tisztviselők fizetése 2024-ben átlagosan 54,4 ezer hrivnya volt.
A kormány az ukránok bérének gyors növekedését jósolja, mindenekelőtt a szakképzett munkaerő hiánya miatt – számolt be az rbc.ua hírportál a 2025-ös 12000. számú költségvetési törvénytervezet indokolására hivatkozva.
A jelentés szerint a dokumentum megállapítja, hogy 2023 második negyedéve óta a GDP alakulásában jelentős tényezővé vált magánfogyasztás növekedését a bérek emelkedése támogatja, többek között a munkaerő-piaci verseny fokozódása miatt, a migrációs folyamatok miatti képzett munkaerőhiány okozta.
Így a havi átlagkereset 2024 első negyedévében 2023 első negyedévéhez képest 22,5 %-kal nőtt, és 18 903 hrivnyát tett ki, 2024 második negyedévében pedig 2023 második negyedévéhez képest nőtt 22,1 %-kal éves összevetésben és 20 964 hrivnyát tett ki.
Az átlagfizetés 2024-ben várhatóan 20 581 hrivnya (2023-ban 17 442 hrivnya volt) lesz. A kormány 2025-re a havi átlagkereset növekedését prognosztizálja, nominálisan 18,5 %-kal 24 389 hrivnyára, reálértéken pedig 8,1 %-kal az előző évhez képest.
„Az ilyen jellegű béremelés hátterében a hazai vállalkozások azon törekvése áll, hogy munkaerőhiány mellett magasan képzett munkaerőt tartsanak meg és vonzanak magukhoz” – fejtette ki a kormány.
A kormány előrejelzése szerint a gyártók fokozatos alkalmazkodása az új működési feltételekhez, a növekvő gazdasági aktivitás és a munkahelyek számának növekedése – többek között a nők nagyobb bevonásával – további tényező lesz a fogyasztói kereslet élénkülésében, és hozzájárul a fogyasztói kereslet fokozatos mérsékléséhez és a munkanélküliségi ráta 17,7 %-os csökkenéséhez 2025-ben.
A kormány a minimálbér jogszabályi szintű emeléséhez kapcsolódóan a költségvetési szektorban dolgozók bérének (tarifakulcsainak) emelését tervezi 2024. január 1-től és április 1-től – közölte hétfőn az rbc.ua hírportál a kormány határozattervezetére hivatkozva, amelyet az Ukrán Szakszervezetek Szövetségének (FPU) honlapján vitattak meg.
A jelentés szerint a tervezet azt javasolja, hogy 2024. január 1-jétől a költségvetési szféra egyes ágazataihoz tartozó intézményekben és szervezetekben dolgozók bérét a munkavállaló bérének nagysága alapján számítsák ki az 1. tarifakategória 3195 hrivnyájából, 2024. április 1-től pedig 3600 hrivnyából kiindulva.
Szintén a szakképzetlen és szakképzett munkavállalók javadalmazásában a szakképzettségi (beosztásközi) arányok biztosítása érdekében utasítani kell a közszféra intézményvezetőit, hogy a béralapon belül pótlékfizetések kialakításával biztosítsák a bérek differenciálását, pótlékok, jutalmak, az elvégzett munka összetettségétől, felelősségétől és feltételeitől függően a munkavállaló képzettsége, munkájának eredménye alapján.
Amint a magyarázó megjegyzésben szerepel, a 2021. december 1-jétől (és jelenleg is) érvényes fizetések az 1. tarifakategóriába tartozó alkalmazottak 2893 hrivnya bére alapján kerülnek kiszámításra. Az 1. tarifakategóriába tartozó munkavállaló fizetése (2893 UAH) és a minimálbér (6700 UAH) közötti arány 43,2%. „A pénzbeli rés növekedésének megakadályozása érdekében az 1. tarifaosztályba tartozó munkavállaló fizetésének nagysága, amely alapján valamennyi tarifaosztályra a béreket számítják , százalékarányos felülvizsgálatra szorul” – áll a dokumentumban.
A 2024-es állami költségvetésről szóló törvény meghatározza a minimálbért:
havi összegben január 1-től 7100 hrivnya, április 1-től 8000 hrivnya; óradíjban január 1-től 42,6 hrivnya, április 1-től 48 hrivnya. Szeptemberben a tervek szerint az egységes tarifahálózat 1. tarifakategóriájába tartozó alkalmazottak fizetése április 1-jétől 3195 hrivnyára, 2024. július 1-jétől pedig 3600 hrivnyára emelkedik (jelenleg ez a mutató 2893 hrivnya).
Hivatalos adatok szerint a háború kezdete óta júniusban először nőtt az ukránok reálbére. A nominális növekedés 14,7%, az infláció 12,8% volt, így a reálbérek növekedése 2% körüli volt.
A kormány előrejelzései szerint a következő három évben emelkedni fog az átlagfizetés Ukrajnában. Az átlagos éves infláció pedig csökkenni fog.
Mennyivel emelkedik a fizetés?
A Gazdasági Minisztérium becslései szerint 2023-ban a reálbér 6%-kal, a havi nominális átlagkereset pedig 22%-kal növekszik, és 18 118 hrivnya lesz. Az átlagos éves infláció ugyanakkor 13,8% lesz. Jövőre ez a szám további 20,6%-kal nő, és 21 852 UAH lesz. 2025-ig 25 645 ezret (+17,4%) jósolnak, 2026-ra pedig 29 625 UAH lesz az átlagkereset.
Ki számíthat fizetésemelésre?
Az Európai Üzleti Szövetség (EBA) felmérése szerint a munkaadók 94%-a tervez béremelést 2024-ben. A jövő évben a megkérdezett cégek harmadában 10-15%-kal emelik a béreket. A válaszadók 12%-a további 5-10%-kal emeli fizetését, minden tizedik cég pedig 15-20%-os fizetésemelést tervez. A cégek mindössze 2%-nak dolgozói számíthatnak 20%-os béremelésre.
Érdemes megjegyezni, hogy a felmérésben olyan cégek vettek részt, amelyek 70%-a nemzetközi szinten működik. Körülbelül fele nagyvállalkozás, 44%-uk középvállalkozás, 8%-uk kisvállalkozás.
Az elmúlt év során a megkérdezett cégek mintegy felénél 10-15%-os béremelést regisztráltak. A negyedük 15-20%-kal emelte a béreket. A munkaadók 8%-ánál több mint 20%-kal emelték a dolgozók bérét.
Mely szakmákra lesz a legnagyobb kereslet a következő négy évben Ukrajnában?
A munkaerőpiacon nagy szükség lesz a bányászatban és az építőiparban dolgozó szakemberekre és dolgozókra (385 000 dolgozó). A második helyen a legkeresettebbek lesznek a vállalkozás-, intézmény- és szervezetvezetők (179 ezer).
Megközelítőleg ugyanennyi (175 ezerre) járművezetőre és technikai berendezés fenntartóra lesz szükség munkaerőpiacon. Őket követik a fizikai, matematikai és műszaki tudományok, valamint az alkalmazott tudományok és a technológia műszaki szakemberei (147, illetve 143 ezer dolgozó).
Ezekre az adatokra a gazdasági minisztérium az Ukrajnai Szakszervezetek Szövetségének honlapján közzétett projekt megvitatása során hivatkozott, közölte az RBK-Ukrajina.
A jegybank „Az ukrán vállalatok elvárásai” című jelentése szerint a bérek a leginkább a feldolgozóipari vállalkozásoknál, valamint az export- és importműveleteket végző vállalkozásoknál fognak növekedni.
Ukrajna 63 millió eurós hitelt kapott a Világbanktól a tanárok és köztisztviselők béreinek finanszírozására – számolt be a Pénzügyminisztérium sajtószolgálata.
Az összeget a Nemzetközi Fejlesztési Szövetség (IDA) biztosította kedvezményes feltételekkel a Világbank Közkiadások támogatása a fenntartható közigazgatás biztosítására Ukrajnában (PEACE) projekt részeként. A hitel törlesztési ideje 10 év, négy év türelmi idővel.
A minisztérium megjegyezte, hogy ez a hitel fedezi a két hónapja folyósított béreket.
„A pénzforrást az állami szervek alkalmazottai és tanárok 2023. februári és márciusi bérére fordított állami költségvetési kiadások részleges megtérítésére fordítják” – áll a közleményben.
Ukrajna hazai összterméke (GDP) várhatóan 33,4 százalékkal csökken az idén az ország jegybankjának pénteken ismertetett előrejelzése szerint.
A központi bank azzal számol, hogy a folyó harmadik negyedévben a gazdaság teljesítménye 37,5 százalékkal esik vissza éves összevetésben, miután a második negyedévben 39,3 százalékkal, az első negyedében pedig 15,1 százalékkal csökkent a GDP.
A jelentés összeállítói 31 százalékos év végi inflációval számolnak a múlt év végi 10 százalék után.
A jegybank jövőre már 5,5 százalékos gazdasági növekedést vár.
Az ukrán GDP tavaly 3,4 százalékkal nőtt, miután 2020-ban 4 százalékkal csökkent.
A magánszektorban a háború előtti szinthez képest 25-50 százalékkal csökkentek a fizetések Ukrajnában. A nominális bérek 12 százalékkal estek vissza, ami reálértékben (az infláció következtében) 27 százalékos zuhanás.
A továbbiakban, a gazdaság helyreállítása eredményeként, egyre több lesz a munkalehetőség, ennek megfelelően – már 2023-ban – a nominális bérek gyorsan fognak emelkedni, s meghaladják a háború előtti szintet. Mindemellett, figyelembe véve az infláció mértékét, a reálbérek még 2024-ben sem érik el a háború előtti szintet – áll a jegybank beszámolójában.
During my phone call with @ZelenskyyUa today, I expressed EU solidarity with Ukraine in the face of Russia’s criminal attacks on civilian infrastructure.@EU_Commission is stepping up support, including with partners, to support the restoration of power and heat in Ukraine.
A Miniszteri Kabinet módosította a háború idejére az ukrán hadseregben szolgálók 30 ezer hrivnyás illetménye kifizetésének feltételeit.
A 168. számú határozat erre vonatkozó módosításait kabinet július 1-jén nyújtotta be.
A jóváhagyott változások értelmében 30 ezer hrivnya összegű járadékot csak a harci övezetben vagy körbevett területen tartózkodó katonák kapják meg, a 100 ezer hrivnya összegű juttatás pedig a harci parancs végrehajtását követően kerül kifizetésre.
A határozat a nyilvánosságra hozatala napján lépett hatályba, és 2022. június 1-től került alkalmazásra.
Az orosz invázió kezdete óta a havi alapbéren felül a katonák és más, a rendvédelmi és biztonsági szervek alkalmazottai bérpótlékban részesültek. 30 000 hrivnyát kapott minden katona (kivéve a kötelező sorkatonai szolgálatot teljesítők), a 100 000 hrivnyás havi juttatást pedig azok kapták, akik közvetlenül vettek részt a frontvonalon a harci összecsapásokban.
Az orosz támadás óta az állami költségvetésből származó készpénzkiadások elérték a 812,7 milliárd hrivnyát, amiből egyedül júniusban 232,4 milliárd hrivnyát utaltak ki – írja az ukrán Pénzügyminisztérium sajtószolgálata.
A jelentés szerint a legtöbb pénz, 305 milliárd hrivnya (beleértve a júniusi 98,7 milliárd hrivnyát) a bérek időben történő kifizetésére fordította az állam.
A sorban a második legnagyobb tétel a háború alatt a katonák bére volt: 225,8 milliárd hrivnya (júniusban 75,7 milliárd hrivnya). Szociális támogatásokra (nyugdíjakra, juttatásokra, ösztöndíjakra) 175,3 milliárd hrivnya meg el (júniusban 50,6 milliárd hrivnya).
Az államadósság törlesztése 62,1 milliárd hrivnyát vitt el (júniusban 11,6 milliárd hrivnyát), végül a helyi költségvetések finanszírozása 57,6 milliárd hrivnyát (júniusban 19,0 milliárd hrivnyát.)
The largest British arms manufacturer will open an office in Ukraine We are talking about BAE Systems , which produces most of the weapons and armored vehicles supplied to the Kiev regime (M2 and M3 Bradley armored fighting vehicles, M113 armored personnel carriers, M109 Paladin… pic.twitter.com/Qh5bdY0yYR
Genel Müdürümüz ve SAHA İstanbul Yönetim Kurulu Başkanı Sayın @Haluk Bayraktar’ın katılımıyla Ukrayna ile iş birliği imza töreni gerçekleştirdik. 🇺🇦🇹🇷
We held a signing ceremony for cooperation with Ukraine, attended by our General Manager Mr. @Haluk Bayraktar, who serves as… pic.twitter.com/LHib2AncYz
A forrásból a közszférában és oktatásban dolgozók fizetését finanszírozzák majd – jegyezte meg a Pénzügyminisztérium.
Ukrajna a Világbank projektje keretében 446,8 millió euró hitelt kapott. Erről június 30-án, csütörtökön számolt be a Pénzügyminisztérium.
„A háború alatt Ukrajna számára fontos az államigazgatás potenciáljának, hatékonyságának és stabilitásának megőrzése. A források a közszférában dolgozók számára biztosítanak finanszírozást. Hálásak vagyunk a brit kormánynak és a Világbank csapatának, amiért támogatják Ukrajnát történelmünk ezen nehéz időszakában” – közölte Szerhij Marcsenko pénzügyminiszter.
Yesterday the UK guaranteed $450m of a $1.5bn to Ukraine through a @worldbank loan, to support vital public services. The British Ambassador to Ukraine @MelSimmonsFCDO signed the guarantee from Kyiv ????
USA's Biden administration has nominated former chief executive of Mastercard Ajay Banga, to be the next president of #WorldBank He is son of Lt Gen Banga, EME, pic.twitter.com/RBFi09mfOu
Ukrajnában a tanároktól rengeteg panasz érkezik, hogy az önkormányzatok csökkentik a fizetésüket, és más megszorításokat alkalmaznak, de a probléma orvosolható a Világbank 52 milliárd hrivnyás céltámogatásából – közölte Szerhij Horbacsov oktatási ombudsman Telegram-csatornáján szerdán, számolt be az rbc.ua hírportál.
A jelentés szerint Horbacsov azt írta, hogy az Oktatási Ombudsmani Szolgálathoz töméntelen panasz érkezik a pedagógusoktól, hogy a helyi hatóságok nagymértékben csökkentik a fizetésüket, sőt sokszor nyilatkozatírásra kényszerítik őket a „saját költségükre” fognak dolgozni, különben elbocsátják őket. A helyi hatóságok a pénzhiánnyal magyarázzák fellépésüket.
Reagálásában Horbacsov kijelentette, hogy a pénz már megvan a pedagógusok csökkentett fizetésének a pótlására, a Világbank ugyanis másfél milliárd dollárt (mintegy 52 milliárd hrivnyát) különít el a köztisztviselők és a tanárok fizetésére. „Hogy megértsük a támogatás mértékét: 108 milliárd hrivnyát fordítottak a pedagógusok fizetésére az állami költségvetésben a teljes 2022-es évre” – mutatott rá. „Most a tisztségviselők gyors és korrekt döntésén múlik, hogy a tanárok mikor kapják meg ezt a pénzt” – csillantotta fel a reményt Szerhij Horbacsov.
Цього тижня Сполучені Штати надали $4 млн нової підтримки @TheHALOTrust в Україні, на які буде задіяно 10 команд для очищення територій від російських наземних мін і нерозірваних бомб, щоб родини могли безпечно повертатися додому, до своїх громад. #UnitedwithUkraine???? https://t.co/sInAyuZrhl
Yesterday the UK guaranteed $450m of a $1.5bn to Ukraine through a @worldbank loan, to support vital public services. The British Ambassador to Ukraine @MelSimmonsFCDO signed the guarantee from Kyiv ????
During my phone call with @ZelenskyyUa today, I expressed EU solidarity with Ukraine in the face of Russia’s criminal attacks on civilian infrastructure.@EU_Commission is stepping up support, including with partners, to support the restoration of power and heat in Ukraine.
Today ?? government approved 13 mil ? support for ??. - 5 mil ? to the World Bank fund for Ukraine. - 4 mil ? for restoration of ?? energy infrastructure. - 2 mil ? for ?? war refugees in Moldova. - 2 mil ? to "Grains from Ukraine" initiative.
?: As long as Russia continues its war against Ukraine, NL will provide assistance to Ukraine. Military, humanitarian and diplomatic. We’re allocating €2.5 bn for this in 2023. Ukraine can rely on the Netherlands. We just confirmed this in our conversation with @ZelenskyyUa. pic.twitter.com/VdzMKCqkWR
USA's Biden administration has nominated former chief executive of Mastercard Ajay Banga, to be the next president of #WorldBank He is son of Lt Gen Banga, EME, pic.twitter.com/RBFi09mfOu