Ukrajnában jelentősen átalakíthatják a katonák fizetési rendszerét: a tervek szerint emelnék az alapbéreket, új bónuszokat vezetnének be, és teljesen új szerződéses rendszert alakítanának ki a hadseregben.
Olekszij Honcsarenko ukrán képviselő szerint a katonák már meg is kapták az új szerződéstervezeteket, amelyeket korábban Volodimir Zelenszkij elnök és Mihajlo Fedorov digitális miniszter is beharangozott.
A javaslat alapján a közkatonák havi alapfizetése a jelenlegi 20 100 hrivnyáról 30 ezer hrivnyára emelkedhet. Emellett jelentős extra juttatások is járhatnak a frontszolgálatért: külön pénzt adnának például az ellenséges állások elfoglalásáért, visszafoglalásáért vagy hadifoglyok ejtéséért is.
A tervek szerint a szerződéses rendszert három lépcsőben vezetnék be, elsőként a frontvonalban harcoló egységeknél. Az új szabályok hosszabb szolgálat esetén mobilizációs halasztást is biztosíthatnának a katonáknak – számolt be az ukrán Focus.
Január 1-jétől az iskolai tanárok fizetése 30%-kal emelkedik; az első megemelt kifizetések ezen a héten folyósítják, közölte Julija Szviridenko ukrán miniszterelnök Telegramon, írja az Ukrinform.
„Ezen a héten az ország egész területén a tanárok megkapják az első megemelt fizetéseiket. 2026. január 1-jétől az iskolai tanárok fizetése 30%-kal emelkedik” – áll a közleményben.
Szviridenko hozzátette, hogy utasította az Oktatási és Tudományos Minisztériumot, a megyei adminisztrációk és a helyi önkormányzatok vezetőit, hogy együttműködve dolgozzák ki az időben történő és teljes kifizetések kérdését. Ezeket az állami oktatási támogatás és a helyi önkormányzatok kiegészítő kifizetései alapján fogják folyósítani.
Ugyanakkor a kiegészítő kifizetések a béremeléssel együtt megmaradnak – 2000 hrivnya minden tanárnak és 4000 hrivnya a frontvonalbeli kistérségek tanárainak.
A miniszterelnök hangsúlyozta, hogy ez csak az első része a tanárok bérének idei évre tervezett emelésének. A következő lépés a tanárok bérének további 20%-os emelése szeptember 1-jétől a tanárok minden kategóriája számára.
A régió mintegy 4,3 milliárd hrivnyát kapott oktatási támogatásként az állami költségvetésből a 2026. január–augusztusi időszakra, közölte Marjana Maruszinec, a Kárpátaljai Megyei Katonai Adminisztráció Oktatás főosztályának igazgatója. A kormány ezeket az összegeket a helyi költségvetések között osztotta fel. Ezeket elsősorban a tanári kar bérére fordítják majd.
Marjana Maruszinec emlékeztetett arra, hogy az oktatók bére az év elejétől jelentősen emelkedik. A béremelés az oktatás minden szintjén dolgozókra vonatkozik, és szakaszosan valósul meg.
Elmondása szerint Kárpátalján 17 800 tanár fizetése januártól 30%-kal, szeptembertől pedig további 20%-kal emelkedik. Ezenkívül a pedagógusok továbbra is havi bónuszokat kapnak a kedvezőtlen munkakörülmények között végzett munkáért. Fontos, hogy az új javadalmazási rendszer differenciált legyen – bónuszok, pótlékok, bónuszok révén, amelyek figyelembe veszik a munka összetettségét és körülményeit, valamint az egyes tanárok heti munkaterhelését.
„A tanárokba, oktatókba és nevelőkbe való befektetés a legfontosabb befektetés országunk jövőjébe. A magas színvonalú oktatás, különösen a modern valóságban, elsősorban akkor lehetséges, ha a szakember megfelelő támogatással, motivációval rendelkezik a gyermekek tanítására és az önfejlesztésre” – hangsúlyozta Marjana Maruszinec.
Háláját fejezte ki az államvezetésnek és a kormánynak, hogy a nehéz időkben is prioritásként kezelik az oktatási szektort, valamint a tanároknak fáradhatatlan munkájukért, kitartásukért és minden gyermekbe vetett hitükért.
Kárpátaljai Megyei Katonai Adminisztráció oktatási és tudományos főosztálya.
A kormány fokozatosan emeli a tanárok fizetését, hogy versenyképesebbé tegye a tanári szakmát, és háború idején is biztosítsa a minőségi iskolai oktatást, így 2026 januárjától a tanárok 30%-os fizetésemelést kapnak – jelentette be szombaton Julija Szviridenko miniszterelnök a Telegram-csatornáján, számolt be az rbc.ua hírportál.
A jelentés szerint a kormányfő közölte, hogy a döntés végrehajtásához a költségvetés 2026 első 8 hónapjára 91,8 milliárd hrivnya oktatási támogatást biztosít, amelyet a helyi költségvetések között osztanak szét. További 21,4 milliárd hrivnyát különítettek el a béremelés helyes megvalósítására, az állami költségvetés teljes kiadásainak növelése nélkül. A következő lépésben, 2026 szeptemberétől, további 20%-os béremelést irányoznak elő. „Meg kell teremtenünk a feltételeket ahhoz, hogy a tanári szakma nagy presztízsű és versenyképes legyen a munkaerőpiacon” – tette hozzá.
Több mint 409 000 tanár kap havi pótlékot a kedvezőtlen körülmények között végzett munkáért 2026 januárjától augusztusáig, köztük 25 500 tanár a frontonalbeli közösségekben. Erre 10,37 milliárd hrivnyát különítettek el az ukrán Oktatási és Tudományos Minisztérium költségvetésén belül. „Háború idején sem hagyjuk támogatás nélkül a tanárainkat – ez az egész oktatási rendszer biztonságának és stabilitásának kérdése” – hangsúlyozta Julija Szviridenko.
Ezzel párhuzamosan az Oktatási és Tudományos Minisztérium korszerűsíti a tanterveket és bevezeti az Új Ukrán Iskola modern gyakorlatát, hogy a pénzügyi döntések közvetlenül javítsák az oktatás minőségét.
A kormány a 2026-os állami költségvetés tervezetében forrásokat különített el a tanárok bérének 50%-os emelésére, aminek eredményeként a pedagógusbérek 25 000 hrivnyára emelkednek – számolt be csütörtökön az rbc.ua hírportál a Pénzügyminisztérium költségvetési előterjesztésére hivatkozva.
A jelentés szerint a minisztérium közölte, hogy 2026-ban 41,8 milliárd hrivnyát különítenek el béremelésekre. A fizetések két szakaszban emelkednek – január 1-jétől 30%-kal, szeptember 1-jétől pedig további 20%-kal.
2025-ben a tanárok átlagkeresete 16 737 hrivnya lesz. Január 1-jétől 21 707 hrivnyára, szeptember 1-jétől pedig 25 037 hrivnyára emelkedik. Az emelés 470 ezer tanár bérét érinti.
Ugyanakkor a tanári fizetések alacsonyabbak lesznek, mint Ukrajna egészében 2026-ban, ami a kormány becslése szerint 30 032 hrivnyára fog emelkedni.
A tanárok fizetése Ukrajnában a legalacsonyabbak közé tartozik. Az oktatási szektorban a fizetés Ukrajnában 2025 júliusában 16 ezer hrivnya volt, míg az ukrajnai átlag 26,5 ezer hrivnya volt.
A tanárok 2026-ban is megtartják 2000 hrivnyás bérpótlékot, de jelenleg nem tervezünk fizetésemelést – jelentette ki pénteken Okszen Liszovij oktatási és tudományos miniszter, számolt be az rbc.ua hírportál a Legfelső Tanács tévécsatornájára hivatkozva.
A jelentés szerint az oktatási miniszter a parlamentben a kormányhoz intézett kérdések órájában elmondta: „Sajnos nincs elegendő forrásunk a költségvetésben az oktatási törvény 61. cikkelyének végrehajtására.” Emlékeztetett a nehéz körülmények között végzett munkáért járó pótlékra, amely idén 2 ezer hrivnyát tesz ki. Ezt a jövő évi költségvetésben is előirányozták – tette hozzá
A tárcavezető megjegyezte, hogy a minisztériuma a Pénzügyminisztériummal közösen dolgozik a tanárok bérének jelentősebb emelési lehetőségén. „Azt hiszem, hogy lesz egy konkrét szám a költségvetési tervezetben. Ezek a tárgyalások még nem fejeződtek be, minden főként a védelmi igényektől fog függeni” – tette hozzá Okszen Liszovij.
Az Oktatási Törvény 61. cikkelye szerint „a legalacsonyabb képzettségi kategóriába tartozó tanári alkalmazott hivatalos fizetése a minimálbér háromszorosa.” Ezt a normát most felfüggesztették.
Ukrajnában a teljes munkaidőben foglalkoztatottak átlagkeresete 2024-ben 23,1%-kal, 21 473 hrivnyára nőtt. A legalacsonyabb fizetések az oktatásban vannak, 14 593 hrivnya, ahol a fizetések 17,3%-kal emelkedtek az év során. A kormány a 2026–2028-as költségvetési tervezetében a tanárok átlagbérének mérsékelt emelkedését jósolja, ami három éven belül eléri a 20 000 hrivnyát.
A projekt a tanár havi fizetésének következő mutatóit tartalmazza az egyszeri társadalombiztosítási járulék nélküli tekintetében: 2024 – 15,0 ezer hrivnya, 2025 – 15,0 ezer hrivnya, 2026 – 17,0 ezer hrivnya, 2027 – 18,3 ezer hrivnya, 2028 – 20,0 ezer hrivnya.
A kormány szerint 2024-ben Ukrajnában 13 026 iskola volt. 2025-re a számuk 12 600-ra csökken. Az iskolák száma tovább fog csökkenni: 2026-ban 12 000-re, 2027-ben 11 000-re, 2028-ban pedig 10 500-ra.
Ukrajnában gyorsan nőnek a fizetések, a kormány arra számít, hogy 2028-ig évente körülbelül 5000 hrivnyával fognak emelkedni a bérek – számolt be pénteken az rbc.ua hírportál a 2025. augusztus 6-i 946. számú kormányhatározatra hivatkozva.
A jelentés szerint a határozat jóváhagyta Ukrajna gazdasági és társadalmi fejlődésének 2026-2028-as előrejelzését, valamint Ukrajna gazdasági és társadalmi fejlődésének főbb makrogazdasági mutatóit.
Az előrejelzés két forgatókönyvet tartalmaz az események alakulására vonatkozóan: egy optimistát, amely „a biztonsági helyzet jelentős javulására vonatkozó feltételezéseket tartalmazza 2026-tól kezdődően”, és egy pesszimistát – a teljes körű orosz agresszió folytatódásával.
A kormány előzetes előrejelzése szerint 2025-ben a teljes munkaidőben foglalkoztatottak adózás előtti (bruttó) átlagkeresete 24 389 hrivnya lesz.
Ukrajnában a teljes munkaidőben foglalkoztatottak átlagkeresete 2024-ben 23,1%-kal 21 473 hrivnyára nőtt. A kormány arra számít, hogy 2025-ben az átlagfizetés 24 389 hrivnya lesz.
Ukrajna központi kormányzati szerveiben 2025 februárjában az átlagfizetés 51,4 ezer hrivnya volt, a tavaly februárihoz képest (44,4 ezer hrivnya) 15,8%-kal nőtt – számolt be szerdán az rbc.ua hírportál a Pénzügyminisztérium adataira hivatkozva.
A jelentés szerint az állami tisztviselők fizetése jelentősen meghaladja az ukrajnai átlagot. A Nyugdíjalap szerint idén februárban az átlagfizetés 18,6 ezer hrivnya volt, ami 21,8%-os növekedést jelent az elmúlt évihez képest.
A Pénzügyminisztérium adatai szerint januárban 21 771 ember kapott fizetést a központi kormányzati szervekben. Az Energetikai és Közműszektor Állami Szabályozásáért felelős Országos Bizottság (NKREKP) vezet a fizetések tekintetében. Az NKREKP 532 főt foglalkoztat, 90,1 ezer hrivnya átlagbérrel.
A második helyen a Nemzeti Korrupciómegelőzési Ügynökség (NAZK) áll – 79,4 ezer hrivnyával. Az alkalmazottak száma 352 fő. Következik a Monopóliumellenes Bizottság – 77,4 ezer hrivnyával. A bizottság 267 főt foglalkoztat. Az osztályvezetők átlagbére 116,5 ezer hrivnya. A 492 vezető közül a legmagasabb fizetések a következő osztályokon vannak: Ukrajna Nemzeti Egységügyi Minisztériuma – 401,4 ezer hrivnya (2 tisztviselő), NKREKP – 294,3 ezer hrivnya (7 fő), NAZK – 243,2 ezer hrivnya (5 fő).
A hírportál adatai szerint 2024 decemberében Ukrajna központi állami szerveiben az átlagfizetés 79,8 ezer hrivnya volt. A december azonban nem reprezentatív hónap, hiszen év végén különböző prémiumokat, pótlékokat folyósítanak. A tisztviselők fizetése 2024-ben átlagosan 54,4 ezer hrivnya volt.
A Pénzügyminisztérium frissítette a bérekre és az állami szervekben, a helyi közigazgatási szervekben és az igazságügyi hatóságoknál foglalkoztatottak létszámára vonatkozó adatokat, így 2024 novemberében a központi állami szervekben az átlagkereset 62 000 hrivnyát tett ki – számolt be csütörtökön az rbc.ua hírportál a Pénzügyminisztérium adataira hivatkozva.
A jelentés szerint a múlt év januárjához képest 21 700 tisztviselő átlagosan vett fizetése 61 %-kal nőtt. Az év elején ez 38,6 ezer hrivnyát tett ki. Így a tisztviselők fizetése 3,4-szer magasabb az ukrajnai átlagnál. A Nyugdíjalap szerint szeptemberben 18 ezer hrivnya volt az ukrán átlagfizetés.
A Pénzügyminisztérium szerint a fizetések tekintetében a Monopóliumellenes Bizottság vezet. Alkalmazottai átlagosan 118,7 ezer hrivnya fizetést kapnak. A bizottságban 268 fő dolgozik. A vezetőség fizetése az egyik legmagasabb – 215 000 hrivnya. 100,5 ezer hrivnyát (997 fő) vihetnek haza az igazságügyi minisztériumi alkalmazottak, ahol nemrégiben lehetővé vált az állami nyilvántartás feltörése.
A Központi Választási Bizottságban, amelynek a háború alatt a választások elmaradása miatt nincs munkája, a fizetés 97,2 ezer hrivnya (248 fő). A vezetőség fizetése a legmagasabb: 18 fő kap átlagosan 310,3 ezer hrivnyát havonta.
A kormánytitkárságon 65,5 ezer hrivnya az átlagfizetés. Az alkalmazottak tényleges száma 672 fő. A vezetőség fizetése 132,9 ezer hrivnya.
2024. január 1-jén 169 ezren dolgoztak 108 állami hatóságnál. 2023-ban a tényleges létszám 6,8 ezer fővel csökkent.
