Befagyasztotta a közalkalmazotti béreket és a nyugdíjakat a román kormány – írja az economedia.ro.
A Ciolaciu-kabinet hétfői ülésén elfogadott sürgősségi rendelet értelmében a nyugdíjak és a közalkalmazotti bérek 2025 végéig a 2024 decemberi szinten maradnak.
A kormány a céges osztalékok után fizetendő adót 8 százalékról 10 százalékra emelte, egyúttal a jelenlegi 500 ezer euróról 250 ezer euróra csökkentette azt az éves árbevételküszöböt, amely alatt a cégek mentesülnek a társasági adó fizetése alól, ami helyett forgalmi adót fizetnek.
A hétfőn elfogadott rendelettel a bukaresti kormány megszüntette az informatikai ágazatban, az építőiparban, a mezőgazdaságban és az élelmiszeriparban dolgozók adókedvezményeit.
A kormányülés végén Tánczos Barna pénzügyminiszter bejelentette, hogy november végén 7,11 százalék volt Románia GDP-arányos költségvetési hiánya, az éves deficit pedig 8,5 és 9 százalék között lesz.
„Természetes, hogy az állam, amikor ilyen helyzetben van, szétnézzen a saját háza táján, és válaszolva a magánszektor és az állampolgárok elvárásaira, masszívan visszavágja a saját kiadásait, karcsúsítsa magát” – nyilatkozta a kormányülést követően az RMDSZ politikusa.
Tánczos Barna közölte, hogy az idei költségvetési hiány hozzávetőleg 150 milliárd lej lesz.
A vállalkozói szervezetek és a szakszervezetek előzetesen élesen kritizáltak a kormány megszorító intézkedéseit, utóbbiak tiltakozó akciókat helyeztek kilátásba. Ezek nyitányát a rendőrszakszervezet hétfői bukaresti tüntetése jelentette, melyen a résztvevők a bérek és a nyugdíjak befagyasztása ellen tiltakoztak.
A tanárok és orvosok fizetését, a nyugdíjasok járandóságát jövőre idejében ki fogják fizetni, márciusban pedig a törvényi előírás szerint indexálják azokat – jelentette be Denisz Smihal miniszterelnök a pénteki kormányülésen, számolt be az rbc.ua hírportál.
A jelentés szerint a kormányfő elmondta, hogy a 2024-es költségvetési hiány finanszírozása és a makropénzügyi helyzet az elmúlt napokban aktív viták tárgyává vált. Jövőre Ukrajnának több mint 37 milliárd dollár külső finanszírozásra lesz szüksége – emlékeztetett.
„Természetesen számítunk nemzetközi partnereink támogatására. Jelenleg tizenegy országgal van megállapodásunk többéves finanszírozási programokról. Kibővített finanszírozási programunk van az IMF-fel. Bírjuk a többi nemzetközi pénzügyi szervezet támogatását” – hangsúlyozta Smihal.
A miniszterelnök szerint a kormány pontosan tudja, milyen eszközei, lehetőségei vannak. „És ami a legfontosabb. A nyugdíjakat a jövőben idejében fogjuk fizetni. Az indexálásra 2024 márciusában kerül sor a törvényben foglaltak szerint. A tanárok és az orvosok bérét is idejében fizetjük ki” – ígérte meg Denisz Smihal.
A kormány a minimálbér jogszabályi szintű emeléséhez kapcsolódóan a költségvetési szektorban dolgozók bérének (tarifakulcsainak) emelését tervezi 2024. január 1-től és április 1-től – közölte hétfőn az rbc.ua hírportál a kormány határozattervezetére hivatkozva, amelyet az Ukrán Szakszervezetek Szövetségének (FPU) honlapján vitattak meg.
A jelentés szerint a tervezet azt javasolja, hogy 2024. január 1-jétől a költségvetési szféra egyes ágazataihoz tartozó intézményekben és szervezetekben dolgozók bérét a munkavállaló bérének nagysága alapján számítsák ki az 1. tarifakategória 3195 hrivnyájából, 2024. április 1-től pedig 3600 hrivnyából kiindulva.
Szintén a szakképzetlen és szakképzett munkavállalók javadalmazásában a szakképzettségi (beosztásközi) arányok biztosítása érdekében utasítani kell a közszféra intézményvezetőit, hogy a béralapon belül pótlékfizetések kialakításával biztosítsák a bérek differenciálását, pótlékok, jutalmak, az elvégzett munka összetettségétől, felelősségétől és feltételeitől függően a munkavállaló képzettsége, munkájának eredménye alapján.
Amint a magyarázó megjegyzésben szerepel, a 2021. december 1-jétől (és jelenleg is) érvényes fizetések az 1. tarifakategóriába tartozó alkalmazottak 2893 hrivnya bére alapján kerülnek kiszámításra. Az 1. tarifakategóriába tartozó munkavállaló fizetése (2893 UAH) és a minimálbér (6700 UAH) közötti arány 43,2%. „A pénzbeli rés növekedésének megakadályozása érdekében az 1. tarifaosztályba tartozó munkavállaló fizetésének nagysága, amely alapján valamennyi tarifaosztályra a béreket számítják , százalékarányos felülvizsgálatra szorul” – áll a dokumentumban.
A 2024-es állami költségvetésről szóló törvény meghatározza a minimálbért:
havi összegben január 1-től 7100 hrivnya, április 1-től 8000 hrivnya; óradíjban január 1-től 42,6 hrivnya, április 1-től 48 hrivnya. Szeptemberben a tervek szerint az egységes tarifahálózat 1. tarifakategóriájába tartozó alkalmazottak fizetése április 1-jétől 3195 hrivnyára, 2024. július 1-jétől pedig 3600 hrivnyára emelkedik (jelenleg ez a mutató 2893 hrivnya).