Az ukránok nominális fizetése több mint 50%-kal nőtt 2021-hez képest, az árak azonban ugyanekkora ütemben emelkedtek ezen idő alatt – számolt be pénteken az rbc.ua hírportál a Razumkov Központ elemző anyagára hivatkozva.
A jelentés szerint a központ szakértői kiszámították, hogy a nominális bérek 2025 első negyedévében 53,8%-kal emelkedtek 2021 negyedik negyedévéhez képest. Az infláció ebben az időszakban 54,0% volt. Ennek eredményeként a reálbérek csökkenése ebben az időszakban 0,3%-ot tett ki.
2025 első negyedévében az átlagkereset 23 460 hrivnya volt, ami 24,1%-kal több, mint 2024 azonos időszakában. A 13,6%-os inflációt figyelembe véve az átlagkereset növekedése 10,5 százalékponttal meghaladta az árindexet.
A tanulmány szerint azonban a bérek növekedése egyenetlen, ami a háború és a mozgósítás által súlyosbított gazdasági torzulásokat tükrözi.
Az Állami Statisztikai Szolgálat adatai szerint a súlyos munkaerőhiány miatti legnagyobb növekedést a légi közlekedés (+51,5%), a mezőgazdaság (+46,9%) és az építőipar (+35,3%) mutatta. A magas profitú ágazatokban, mint például az informatika (+32,5%) és a pénzügy (+28,6%), szintén emelkedtek a bérek, meghaladva az ipar, a kereskedelem és a szállítás átlagát.
A Razumkov Központ szakértői szerint a gazdaság 25 ágazatából 13-ban az átlagos ukrán fizetések alacsonyabbak. A tanárok és az orvosok kívülállók maradtak: az oktatásban a jövedelmek 13,5%-kal, az egészségügyben 12,5%-kal nőttek, ami alacsonyabb az inflációnál (13,6%), ami gyakorlatilag csökkentette a reálvásárlóerőt. „A háború előtt a fizetéseik már 12-16%-kal elmaradtak az átlagos gazdaságtól, mostanra pedig az orvosok esetében elérte a 27%-ot, a tanárok esetében pedig a 39%-ot” – áll a jelentésben.
A kormány előzetes előrejelzése szerint az átlagkereset 2025-ben 24 389 hrivnya lesz. A költségvetési nyilatkozat a teljes munkaidőben foglalkoztatottak átlagkereseti mutatóit határozza meg: 2026 – 30 240 hrivnya, 24%-os növekedés, 2027 – 35 268 hrivnya, 16,6%-os növekedés, 2028 – 39 758 hrivnya, 12,7%-os növekedés.
Az NBU 2025-ben 17,7%-os nominális bérnövekedésre, 3,9%-os reálbér-növekedésre számít. 2026-ban a nominális bérnövekedés 9,4%, a reálbér-növekedés pedig 3,3% lesz. 2027-ben a nominális bérnövekedés 8,8%, a reálbér-növekedés pedig 3,5% lesz. Az infláció 2025 májusában elérte a 15,9%-ot, de júniusban 14,3%-ra csökkent.
Az ukránok fizetése 2024-ben 23,2 %-kal nőtt, az NBU arra számít, hogy a növekedés üteme fokozatosan lassul, de továbbra is magas marad – számolt be pénteken az rbc.ua hírportál az Ukrán Nemzeti Bank (NBU) inflációs jelentésére hivatkozva (2025. április).
A jelentés szerint az NBU frissített makro előrejelzése szerint 2025-ben az ukránok átlagkeresete 17 %-kal emelkedik. „A szakképzett munkaerő kereslete és kínálata közötti eltérések a gazdasági fellendülés kontextusában további bérnövekedéshez vezetnek a magánszektorban” – áll az elemzésben. Az NBU szerint idén ennek lesz a legnagyobb inflációs hatása.
Az NBU azonban a bérnövekedés lassulására számít a munkaerőpiaci egyensúlyhiány fokozatos kiegyenlítődése miatt. „Bár a munkaerő-kínálat némi növekedése miatt a munkaerő keresése könnyebbé vált, a munkaerőhiány továbbra is jelentős probléma, és további béremeléseket ösztönöz” – áll a dokumentumban.
Az NBU szerint a reálbérek gyorsabban nőttek, mint a termelékenység a gazdaságban, tekintettel a régóta fennálló munkaerő-piaci egyensúlyhiányra. A következő években azonban ennek a tényezőnek a hatása mérséklődik, ennek megfelelően a béremelések üteme is lassul, ami az árakra nehezedő nyomás csökkenéséhez vezet.
„A menekültek visszatérése fokozatosan fog megtörténni, így a munkaerőhiány az előrejelzési horizonton is fennmarad. Ez további, a termelékenység növekedésénél nagyobb mértékű béremelést ösztönöz, ami növeli az inflációs nyomást. Tovább fékezi a munkaerőhiány miatti gazdasági fellendülést is” – olvasható a jelentésben.
Az NBU szerint Ukrajnában 2023-ban a nominálbér 17,4 %-kal, a reálbér (az inflációt figyelembe véve) 3,7 %-kal nőtt. 2024-ben a nominálbérek 23,2 %-kal, a reálbérek 15,6 %-kal nőttek.
Az NBU arra számít, hogy 2025-ben a nominálbérek 17,07 %-kal (korábbi januári előrejelzések szerint 16,7 %), a reálbérek pedig 3,9 %-kal (3,8 %) nőnek.
Az NBU arra számít, hogy 2026-ban a nominálbérek 9,4 %-kal, a reálbérek 3,3 %-kal emelkednek. 2027-ben a nominálbérek 8,8 %-kal, a reálbérek 3,5 %-kal emelkednek.
Az Állami Statisztikai Szolgálat szerint a teljes munkaidőben foglalkoztatottak átlagkeresete Ukrajnában 2024-ben 23,1 %-kal 21 473 hrivnyára nőtt.
Az ukrán lakosság nominális jövedelmét 2022-ben a katonák bérének és a szociális támogatásoknak a fizetése támogatta, de a reáljövedelmek így is jelentős mértékben csökkentek, viszont a 2025-ig tartó előrejelzési távlatban a reálbérek lassan fognak növekednek a háború előttinél alacsonyabb termelési szint miatt – számolt be csütörtökön az rbc.ua hírportál az Ukrán Nemzeti Bank (NBU) inflációs jelentésére hivatkozva.
Amint az áttekintésben szerepel, a rendelkezésre álló adatok a háztartások nominális jövedelmének növekedését jelzik 2022 második felében. Ezt nagyrészt a költségvetési szektor kifizetéseinek, különösen a katonák pénzbeli támogatásának rovására érték el. Jelentős támogatást nyújtottak a szociális transzferek, a nyugdíjak, a lakóhelyüket elhagyni kényszerültek részére történő kifizetések és egyéb szociális juttatások is, bár a segélyezettek nagy része elégtelennek tartja a szociális segély összegét.
Az NBU a háztartások nominális jövedelmének aktív növekedését jósolja 2023–2025 között. Idén ehhez hozzájárul a reálszektor alkalmazkodása a magas kockázatú körülmények közötti munkavégzésre, valamint a jelentős védelmi és biztonsági ráfordítások. A jövőben a gazdasági növekedés élénkülése miatti munkaerő-kereslet növekedése lesz a fő tényező a nominálbérek növekedésében. „A reálbérek azonban a jelentős infláció miatt lassabban fognak növekedni a teljes előrejelzési horizonton” – áll az áttekintésben.
A lakosság bevételei is növekedni fognak a költségvetési támogatás magas szintjének fenntartása miatt, különös tekintettel a szociális kiadásokra. Az NBU szerint 2022-ben Ukrajnában 0,5%-kal nőtt az átlag nominálbér, a reálbér viszont, az inflációt figyelembe véve, 15,8%-kal csökkent.
Az NBU előrejelzése szerint a következő növekedés várható: 2023: nominálbér +26,1%, reálbér +3,3%, 2024: nominálbér +20,0%, reálbér +6,5%, 2024: nominálbér +17,6%, reálbér +4,3%. A kormány előrejelzése szerint 2023-ban az átlagbér 18 261 hrivnyára emelkedik. A 28,4%-os infláció miatt azonban csak 1,4%-kal nőnek a reálbérek.
Az ukrán vállalkozások, intézmények és szervezetek teljes munkaidőben foglalkoztatott alkalmazottainak átlagkeresete idén szeptemberben 14 239 hrivnya volt. Ez 242 hrivnyával több, mint augusztusban. A hírt az Állami Statisztikai Szolgálat közölte.
Az elmúlt évben (a 2020 szeptemberi adatokkal szemben) a fizetések 18,7%-kal nőttek.
Szeptemberben a fővárosban regisztrálták a legmagasabb fizetést (20 658 hrivnya), a legalacsonyabbat pedig Csernyivci megyében (10 976 hrivnya).
Az információs és távközlési ágazat alkalmazottai kapják a legtöbbet – 25 427 hrivnyát.
A reálbérek Ukrajnában 2021 júliusában 10,2%-kal nőttek 2020 júliusához képest, idén júniushoz képest pedig 0,1%-kal. A hírt az Állami Statisztikai Szolgálat közölte.
A teljes munkaidőben foglalkoztatottak átlagbére júliusban 2021 júniusához képest 0,2%-kal nőtt, éves összehasonlításban pedig 21,5%-kal: 14345 hrivnyára, ami 2,4-szer magasabb, mint a minimálbér (6 ezer hrivnya).
Az átlagkereset Kárpátalján (24,4%), Hmelnickij (23,8%), Voliny (23,7%), Rivne (23,6 %), Ivano-Frankivszk (23,4%-kal) és Lemberg megyében (22,7%-kal), illetve Kijevben (22,9%-kal) nőtt a legtöbbet.
A múlt havi legmagasabb átlagfizetést Kijevben regisztrálták (20 956 hrivnya), a legalacsonyabbat pedig a Csernyivci megyében (11 350 hrivnya).
