A 2024. április 1-jei állapotok szerint 1 224 710 ukrán kapott 10 000 hrivnya feletti nyugdíjat, ami a nyugdíjasok összlétszámának (10 154 705 fő) 12,1%-a – közölte vasárnap az rbc.ua hírportál az Ukrajna Nyugdíjalapjának adataira hivatkozva.
A jelentés szerint az ukránok több mint fele legfeljebb 5 ezer hrivnya alatti nyugdíjat kap. A nyugdíjak összege a következőképpen oszlik meg: 3000 hrivnya alatt 26,8%, azaz 2 725 285 fő, átlagnyugdíj – 2 761,58 hrivnya, 3001-4000 hrivnya között 17, 3%, 1 754 068 fő, átlagnyugdíj – 3 548,08 hrivnya, 4001-5000 hrivnya között – 18,6%, 1 889 222 fő, átlagnyugdíj 4 415,87 hrivnya, 5001-10 000 hrivnya között – 25,2%, 2 561 420 fő, átlagnyugdíj – 6 843,67 hrivnya, 10 000 hrivnya felett – 12,1%, 1 224 71 fő, átlagnyugdíj – 15 268,49 hrivnya.
A nyugdíj átlagösszege 2024. április 1-jén 5743,27 hrivnya volt. A negyedéves átlagnyugdíj 505,02 hrivnyával, 9,6%-kal 5743,27 hrivnyára nőtt.
A tervek szerint 2024-ben 1,079-es együtthatóval indexálják a nyugdíjakat, a minimális emelés 100 hrivnya, a maximális 1577 hrivnya lesz – közölte szerdán az rbc.ua hírportál a kormány határozattervezetére hivatkozva, amit az Ukrán Szakszervezetek Szövetségének a honlapján bocsátottak vitára.
A határozattervezet szövege szerint „megállapításra kerül, hogy 2024. március 1-től a nyugdíjak újraszámítása az ukrajnai átlagbér növekedési együtthatójával történik, amelyből a biztosítási díjakat fizették, és amelyet a nyugdíj kiszámításakor figyelembe vesznek, 1,079 mértékben”.
A 7,9 %-os indexálás a 2021-ig megállapított nyugdíjakra vonatkozik. A nyugdíjemelés mértéke a 2021-2023 között megállapított nyugdíjak esetében 100 hrivnya lesz. Március 1-től indexálják a biztosítási díjat fizető nyugdíjasok, a katonák, a rokkant csernobili katasztrófaelhárítók, valamint az üzemi balesetek és foglalkozási megbetegedések áldozatainak biztosítási ellátásában részesülők esetében.
Emellett július 1-jétől emelik a köztisztviselők, a helyi önkormányzati szervek dolgozói, a képviselők és a tudósok nyugdíját. Az emelés mértéke nem haladhatja meg az 1577 hrivnyát (a 2023-ban alkalmazott emelés mértéke 1500 hrivnya, növelve a 2023-as fogyasztói árnövekedés arányával – 5,1 %).
Ezen túlmenően 2024. március 1-től a nyugdíjminimum emelését javasolják:
a minimális nyugdíjban részesülőknek (kevés biztosítási idővel rendelkező nyugdíjasok) 2520 hrivnyáról és 2720 hrivnyára;
a 70 év alatti nyugdíjasok 30/35 év szolgálati idővel rendelkező nők/férfiak esetében 2760 hrivnyáról 2980 hrivnyára;
a 65-70 év közötti nem dolgozó nyugdíjasok 30/35 év szolgálati idővel rendelkező nők/férfiak, 80 év feletti nyugdíjasok 20/25 év szolgálati idővel nők/férfiak, 2023. március 1-től a minimálbér 40 %-ával 3120 hrivnyáról 3370 hrivnyára;
a 70 év feletti nyugdíjasok 30/35 év szolgálati idővel rendelkező nők/férfiak esetében 3000 hrivnyáról 3240 hrivnyára.
Ha a 70. életévüket betöltött személyek férfiak esetében kevesebb mint 35, nőknél 30 évnél kevesebb biztosítási idővel rendelkeznek, a nyugdíj-kiegészítés a rendelkezésre álló biztosítási tapasztalattal arányos összegben kerül megállapításra, 3240 hrivnya összeg alapján. Ugyanakkor a 80. életévüket betöltött személyek közül a férfiaknál legalább 25, a nőknél legalább 20 éves biztosítási idő megléte esetén a nyugdíj folyósítása nem lehet kevesebb, mint 3370 UAH, a 75 és 80 év közöttiek esetében pedig nem lehet kevesebb 3240 hrivnyánál.
Az év kezdete óta két kulcsmutató nőtt Ukrajnában – a megélhetési bér és a minimálbér, amelyek befolyásolják a Nyugdíjalap által teljesített kifizetéseket – közölte Anasztaszija Pentek, az Nyugdíjalap megyei főosztályának vezetője egy január 23-i sajtótájékoztatón.
„A minimálbér összege az év során kétszer változik. Január 1-től 400 hrivnyával nőtt és 7100 hrvinyát tesz ki, április 1-től pedig 8000 hrivnya lesz. A 2024-es állami költségvetésről szóló törvény január 1-től új szinteket is állapított a létminimum terén is. A munkaképességüket elvesztett személyek létminimumának összege 2361 hrivnyára emelkedett (tavaly 2093 volt, 268 hrivnya növekedés), az egy főre jutó havi létminimum 2920 hrivnyára emelkedett (tavaly 2589 volt, 331 hrivnya növekedés). A minimálbér-emelés kapcsán január 1-től újraszámították a nyugdíjakat a 65. életévüket betöltött, teljes munkaviszonnyal rendelkező munkanélküliek esetében – nőknél 30, férfiaknál 35 év. Az ilyen nyugdíjasok nyugdíjának minimális összege január 1-től a minimálbér legalább 40%-a – 2840 hrivnya (7100 hrivnya x 40%), ami 160 UAH-val több, mint 2023-ban (2680 hrivnya). 34 297 kárpátaljai nyugdíjasnál végeztek automatikus újraszámítást. Az átlagos növekedés 453 hrivnya” – mondta el.
A nyugdíjak újraszámítása azokat a polgárokat is érintette, akik Ukrajna tiszteletbeli adományozója címmel rendelkeznek. Ez a nyugdíjas kategória a létminimum 10%-ának megfelelő nyugdíj-kiegészítésben részesült, a nyugdíjuk összege ezentúl 2920 hrivnya.
Ami a 2024-es életkor szerinti nyugdíjba vonulást illeti, január elsejétől megváltoztak a nyugdíj kijelölésére jogosító biztosítási gyakorlat követelményei.
A kötelező állami nyugdíjbiztosításról szóló ukrán törvény 26. cikke szerint 2024-ben a 60 éves kortól való nyugdíjba vonuláshoz legalább 31 év munkaviszony szükséges; 63 éves korban nyugdíjba vonulás esetén 21 év; 65 éves korban pedig 15-21 év.
A 2024. január 1-i állapotok szerint 1 151 008 nyugdíjas kap 10 000 hrivnya feletti járandóságot, ami 10 516 53 nyugállományú ukrán 10,9-a – számolt be szerdán az rbc.ua hírportál az Állami Nyugdíjalap (PFU) adataira hivatkozva.
A PFU közlése szerint az ukrán nyugállományú állampolgárok több mint fele 4 ezer hrivnya alatt kap. A nyugdíjak összegszerűen a következőképpen oszlanak meg:
2000 hrivnyáig – 0,6, azaz 64 601 fő kap, 1234,09 hrivnya átlag mellett,
2001-3000 hrivnyáig – 29,1, azaz 3 058 670 fő kap 2 618,7 hrivnya átlag mellett,
3001-4000 hrivnyáig – 21,3, azaz 2 234 970 fő kap, 3 546,54 hrivnya átlag mellett,
4001 és 5000 hrivnya között – 14,9, azaz 1 567 785 fő kap, 4 406,45 hrivnya átlag mellett,
5001-10 000 hrivnya között – 23,2, azaz 2 439 503 fő kap 6 841,75 hrivnya átlag mellett,
10 000 hrivnya felett – 10,9, azaz 1 151 008 fő kap 14 786,47 hrivnya átlag mellett.
A 2023-as átlagnyugdíj 762,66 hrivnyával, azaz 16,5-kal 5385,25 hrivnyára nőtt. Ugyanakkor Ukrajnában 2023-ban az infláció hivatalos szintje körülbelül 5 volt.
A nyugdíjak összegének fő emelkedése 2023-ban a március 1-jétől végrehajtott indexálással történt.
A tanárok és orvosok fizetését, a nyugdíjasok járandóságát jövőre idejében ki fogják fizetni, márciusban pedig a törvényi előírás szerint indexálják azokat – jelentette be Denisz Smihal miniszterelnök a pénteki kormányülésen, számolt be az rbc.ua hírportál.
A jelentés szerint a kormányfő elmondta, hogy a 2024-es költségvetési hiány finanszírozása és a makropénzügyi helyzet az elmúlt napokban aktív viták tárgyává vált. Jövőre Ukrajnának több mint 37 milliárd dollár külső finanszírozásra lesz szüksége – emlékeztetett.
„Természetesen számítunk nemzetközi partnereink támogatására. Jelenleg tizenegy országgal van megállapodásunk többéves finanszírozási programokról. Kibővített finanszírozási programunk van az IMF-fel. Bírjuk a többi nemzetközi pénzügyi szervezet támogatását” – hangsúlyozta Smihal.
A miniszterelnök szerint a kormány pontosan tudja, milyen eszközei, lehetőségei vannak. „És ami a legfontosabb. A nyugdíjakat a jövőben idejében fogjuk fizetni. Az indexálásra 2024 márciusában kerül sor a törvényben foglaltak szerint. A tanárok és az orvosok bérét is idejében fizetjük ki” – ígérte meg Denisz Smihal.
Az alapnyugdíjakra akkor is lesz pénz, ha késni fog a nyugati pénztámogatás, viszont a kormány visszavonhatja a nyugdíjak március 1-re tervezett indexálását – jelentette be csütörtökön Okszana Zsolnovics szociálpolitikai miniszter az ukrán televízió non-stop háborús adásában, számolt be az rbc.ua hírportál.
A jelentés szerint Zsolnovics megnyugtatott minden nyugdíjast, aki öregségi nyugdíjat kap. Mint hangsúlyozta, a Nyugdíjalap költségvetésének oroszlánrészét a belső nyugdíjbevételek teszik ki, amelyeket az ukrán adófizetők biztosítanak. „Ha vannak is kockázatok, akkor azok elsősorban az indexálását érintik. De az alapnyugdíj ki lesz fizetve, erre megtaláljuk a forrásokat” – tette hozzá.
A miniszter egyúttal emlékeztetett arra, hogy a szociális juttatásokat, így a belső menekültek számára nyújtott támogatásokat is a nemzetközi segélyek terhére finanszírozzák. „De most, az év végén a Szociálpolitikai Minisztérium közel 2 milliárd dolláros megállapodást kötött a Világbankkal, és ezek a hitelek fedezik az alapvető szociális kiadásainkat az első hónapokban. Biztos vagyok benne, hogy az emberek nem fognak pénz nélkül maradni” – szögezte le.
„Problémák esetén a Szociálpolitikai Minisztérium bővíteni fogja a programokat az olyan nemzetközi ügynökségekkel, amelyek jelenleg is folyósítják a pénzeket” – ígérte Okszana Zsolnovics.
A nyugdíjrendszer átfogó reformját hajtják végre Ukrajnában. A kifizetések indexálása új elv szerint történik majd. Maga a reform pedig lehetővé teszi az ukránok átlagnyugdíjának 6 ezer hrivnyára történő emelését 2024-ben.
A hírt Denisz Smihal miniszterelnök közölte a kormányülésen.
Szerinte átfogó nyugdíjreformot hajtanak végre Ukrajnában. És már ebben az évben új elv szerint hajtják végre a kifizetések indexálását.
A nyugdíjak túlfizetésének egyik oka, hogy az illető személy nem értesítette időben a nyugdíjpénztárat munkavállalás vagy a vállalkozási tevékenység megkezdésének tényéről.
Miután a nyugdíjas megszerzi a nyugdíjra való jogosultságot, az ukrán nyugdíjalap havonta kifizeti a neki járó ellátás teljes összegét. Vannak azonban olyan helyzetek, amelyek a nyugdíj összegének túlfizetéséhez vezethetnek, számolt be az ukrán nyugdíjalap Donyeck régióbeli főigazgatósága Telegram-csatornáján.
A Kötelező állami nyugdíjbiztosításról szóló ukrán törvény értelmében munkavállalás (illetve vállalkozási tevékenység bejegyzése) esetén a nyugdíjas köteles erről 10 napon belül tájékoztatni Ukrajna nyugdíjpénztárát az erre vonatkozó kérvény benyújtásával. A nyugdíjigénylés során minden nyugdíjast tájékoztatni kell a hatályos jogszabályok ezen követelményéről. Az erre vonatkozó és meghatározott tartalmú kérelmet az illetékes személyesen írja alá.
Ha egy személy foglalkoztatásának tényére vonatkozó adatok nem szerepelnek a biztosítási nyilvántartásban, a nyugdíjasnak az alábbi dokumentumokat kell benyújtania a nyugdíjalaphoz: a munkavállalásról szóló kérvény vagy a munkakönyv vagy a szerződés másolata.
Ha a nyugdíjas nem értesíti a hatóságokat a munkavállalásról, kénytelen visszafizetni a túlfizetés összegét. Ha ezt megtagadja, a nyugdíjalap rendelete alapján a nyugdíj összegének maximum 20%-át havonta levonja (a törvény 50. cikkelye).
A nyugdíjas a munkavállalás tényét, a vállalkozói tevékenység megkezdését vagy befejezését a nyugdíjalap elektronikus szolgáltatási portálján keresztül is benyújthatja, a minősített elektronikus aláírás alkalmazásával.
A kormány módosította a nyugdíj és a segélyek folyósítási rendjét, ezentúl a nyugdíjkérelmet elektronikus aláírással is be lehet nyújtani, így a külföldön élő ukránok is új lehetőségeket kapnak – számolt be szerdán az rbc.ua hírportál a 328. számú kormányrendeletre hivatkozva.
A jelentés szerint a kormányhatározatnak megfelelően nyugdíj vagy készpénzsegély folyósítása iránti kérelmet az Ukrajna Nyugdíjalapjának vagy a lakosság szociális védelmének a szerve fogadhat el egy erre felhatalmazott bank intézményein keresztül, elsősorban elektronikus formában, elektronikus aláírás használatával.
Eddig az volt az eljárás, hogy a nyugdíj vagy pénzsegély folyósítása iránti kérelmet az igénylő személyesen nyújtja be, vagy azt Ukrajna Nyugdíjalapjának a szerve, valamint a lakosság szociális védelmi szerve fogadja el erre jogosult bankintézettől. Ezenkívül a kormány elrendelte, hogy az ideiglenesen külföldön élő, nyugdíjban és készpénzsegélyben részesülők kérésére, és ha ez technikailag lehetséges, az Ukrán Posta pénzeszközöket utal át a fogadó országnak a kedvezményezett költségére.
A kormányhatározat szerint az ideiglenesen külföldön tartózkodó, átmeneti védelemben vagy menekültstátuszban részesült személyeknek a hadiállapot ideje alatt felfüggesztett nyugdíjfolyósításának visszaállítása postai úton megküldött kérelmük alapján hajtható végre Ukrajna Nyugdíjalapja által meghatározott eljárásnak megfelelően.
A Nyugdíjalap beindította az önkéntes nyugdíjbiztosítási befizetések mechanizmusát, amely lehetővé teszi biztosítási idő vásárlását a jövőbeni nyugdíjhoz, vagy összegének a növelését – közölte szombaton Julija Szokolovszka, az Elnöki Hivatal helyettes vezetője a YouTube-on, számolt be az rbc.ua hírportál.
A jelentés szerint Szokolovszka elmondta, hogy az új mechanizmus az állampolgárok következő kategóriáit érinti: a jelenleg külföldön dolgozókat, akik Ukrajnában szeretnének nyugdíjat kapni;
nyugdíj előtti korú személyeket, akik nem rendelkeznek elegendő szolgálati idővel a nyugdíjhoz; alacsony hivatalos jövedelemmel rendelkező munkavállalókat, akik önkéntes befizetéssel növelhetik jövőbeni nyugdíjukat.
A mechanizmus a következőképpen működik: először is megállapodást kell kötni a Nyugdíjalappal elektronikus aláírással, a Gyija, Pidpisz vagy GOV.ID rendszerrel, amely után önállóan meghatározható a biztosítási díjak befizetésének időtartamát, gyakoriságát és összegét.
A biztosítási díjak jóváírása abban a hónapban történik, amikor a pénzt a Nyugdíjalap számlájára utalták.
A nem biztosítottak esetében az adott hónapot beszámítják a nyugdíjbiztosítási időbe, a biztosítottaknál pedig a nyugdíj összegének növeléséhez.
