Роботодавець не може звільняти з власної ініціативи найманих працівників на підставі воєнного стану. ВІДЕО

Роботодавець не може звільняти з власної ініціативи найманих працівників на підставі воєнного стану, пояснює перший заступник начальника Управління держпраці в Закарпатській області Василь Грицик, адже це – порушення законодавства про працю за статтею 172 Кримінального кодексу.

mhmlazyloadvideo("6220da6ab69b3");<iframe loading="lazy" title="Роботодавець не може звільняти з найманих працівників на підставі воєнного стану" width="500" height="281" src="https://www.youtube.com/embed/T3ygp1B-0g8?feature=oembed" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen></iframe>

Ще по темі

Українська економіка адаптувалася до умов воєнного часу та готова до нових викликів – Шмигаль

Прем’єр-міністр Денис Шмигаль, підбиваючи підсумки року, відзначив адаптованість нашої економіки до умов воєнного часу та її готовність до нових викликів у 2023 році.

17:13 Січень 2, 2023

Економіка 1104 1 хвилина

Зеленський провів нараду щодо економіки воєнного часу

Президент України Володимир Зеленський провів нараду з питань економіки воєнного стану, повідомляє пресслужба Офісу президента.

16:53 Квітень 15, 2022

Економіка 1208 1 хвилина

Роз’яснення закону України про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану. ВІДЕО

Воєнний стан вніс зміни й у трудові відносини. 24 березня набув чинності Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Про основні зміни інформує перший заступник начальника управління держпраці в Закарпатській області...

16:40 Березень 30, 2022

Економіка 1687 1 хвилина

Слідкуйте за нами у соцмережах

Хочеш читати новини поки нема інтернету?

Підпишись на спеціальний телеграм канал де кожна новина розміщена у повному обсязі. Твій телефон завантажуватиме новини у фоні тільки тоді, коли це можливо, і ти завжди будеш у курсі останніх подій.