На китайських заводах починається хвиля страйків

Після скасування протиепідемічних заходів, вжитих на китайських заводах через коронавірус, працівники почали страйкувати, але не тому, що не дотримуються правил.

За повідомленням Guardian, хоча протести не є поширеним явищем у Китаї, 17 травня кілька робітників зібралися на заводі з очищення повітря в прибережному місті Сямень у південно-східній китайській провінції Фу-Сянь, щоб вимагати виплати заборгованості по заробітній платі.

Хоча протест на заводі був тихим і мирним, це була вже 30-та подібна демонстрація упродовж одного тільки травня. Китайські фабрики знову відкрилися після того, як уряд зняв безпрецедентні обмеження через хворобу, але робітники страйкують майже безперервно.

Компанії затримують зарплату робітникам

Дані, зібрані гонконгською неурядовою організацією China Labour Bulletin (CLB), засвідчують, що лише цього року в Китаї відбулося щонайменше 130 заводських страйків, що більш ніж утричі (!) перевищує загальну кількість страйків на 2022 рік.

Однак CLB зазначає, що її база даних далеко не повна, оскільки вона може зафіксувати лише 5-10 відсотків страйків у Китаї через брак офіційної статистики. Але Елі Фрідман, професор Школи промислових і трудових відносин Корнельського університету в Нью-Йорку, зазначив, що ці цифри свідчать про те, що Китай вступив у “нову еру” страйків після епідемії коронавірусу.

Основою більшості страйків є не що інше як гроші: хоча Китай повільно починає оговтуватися від економічних наслідків трьох років безпрецедентної політики “нульового ковіду”, заводи все ще відчувають труднощі.

Фактично, через дефіцит готівки, що виник внаслідок цього процесу, багато фабрик запровадили практику або платити робітникам зі значними затримками, або не платити їм узагалі, або знаходити способи звільнити робітників без вихідної допомоги при звільненні. У багатьох випадках це робиться шляхом навмисного переміщення підприємства в місце, куди робітники, очевидно, не можуть доїхати.

Джерело