A Pénzügyminisztérium frissítette a bérekre és az állami szerveknél, a helyi államigazgatási szerveknél és az igazságügyi hatóságoknál foglalkoztatottakra vonatkozó adatokat, 2024 augusztusában 55,8 ezer hrivnya volt az átlagfizetés az állami szerveknél – számolt be szerdán az rbc.ua hírportál a Pénzügyminisztérium sajtószolgálatára hivatkozva.
A jelentés szerint januárhoz képest 44,6 %-kal nőttek a fizetések, amelyek az év elején 38,6 ezer hrivnyát tett ki. Így az állami tisztviselők fizetése jelentősen meghaladja az átlagos ukrajnai szintet. A második negyedévben a teljes munkaidőben foglalkoztatottak adózás előtti fizetése 21 ezer hrivnyát tett ki.
A Pénzügyminisztérium szerint a fizetések terén az Országos Energia- és Közmű-szabályozási Nemzeti Bizottság (NKREKP) áll az élen. Alkalmazottai átlagosan 111,9 ezer hrivnya fizetést kapnak. A bizottság 531 főt foglalkoztat. Vezetésének fizetése az egyik legmagasabb – 223,6 ezer hrivnya. Magasak a fizetések a Monopóliumellenes Bizottságban – átlagosan 97 000 hrivnya. Itt 262 ember dolgozik. A vezetőség fizetése 191,2 ezer hrivnya.
A kormánytitkárságon az átlagfizetés 71,5 ezer hrivnya. Az alkalmazottak tényleges száma 682 fő. A vezetőség fizetése 121,8 ezer hrivnya.
A Pénzügyminisztérium az állami szervektől kapott adatok alapján frissítette az állami és helyi önkormányzati szerveknél, valamint az igazságügyi hatóságoknál foglalkoztatottak bérére és létszámára vonatkozó adatokat – számolt be szerdán az rbc.ua hírportál Pénzügyminisztérium sajtószolgálatára hivatkozva.
A közlemény szerint a jelzett szektorokban az átlabér májusban elérte az 50,9 ezer hrivnyát, ami 32 %-kal több, mint 2024 januárjában (38,6 ezer hrivnya) volt. Az bérszerkezet már tartalmazza a szabadságolási pótlékot és az anyagi támogatást.
Az Energetikai és Közműdíj-szabályozási Nemzeti Bizottság (NKREKP) jár élen a fizetések terén. Az alkalmazottai átlagosan 89,7 ezer hrivnyát kapnak. A második helyen a Monopóliumellenes Bizottság áll 88,3 ezer hrivnyával. A Nemzeti Háromoldalú Társadalmi-gazdasági Tanács Titkárságán 72,4 ezer hrivnya a fizetés.
Ez év eleje óta új, a munkaköri besorolási fokozatrendszeren alapuló bérezési rendszer van érvényben Ukrajnában. Ez a rendszer az állami szervek alkalmazottai fizetésének növelését, kiszámíthatóságát és átláthatóságát célozza.
Az Állami Statisztikai Szolgálat adatai szerint az ukránok havi átlagkeresete 2023-ban 17,5 százalékkal 17 442 hrivnyára nőtt. 2024 első negyedévében az átlagkereset 18 903 hrivnya volt.
A Pénzügyminisztérium az állami szervektől kapott adatok alapján frissítette az állami szervekben, a helyi közigazgatási szervekben és az igazságügyi hatóságoknál foglalkoztatottak bérére és létszámára vonatkozó adatokat – számolt be kedden az rbc.ua hírportál a Pénzügyminisztérium sajtószolgálatára hivatkozva.
A jelentés szerint a Pénzügyminisztérium elemző csoportjainak adataiból kiderült, hogy idén februárban januárhoz képest az adatokat közlő központi szintű állami szervek körében 38 ezer hrivnyáról 43 ezer hrivnyára nőtt az átlagkereset, ezekben a szervekben az átlagbér 22-ről 25 ezer hrivnyára emelkedtek.
Mint Roman Jermolicsev pénzügyminiszter-helyettes megjegyezte, januárhoz képest februárban szinte minden szerv átállt az új, lépcőzetes bérrendszerre, így nőtt a bérek átlagos szintje. A Pénzügyminisztérium tájékoztatása szerint az egyes munkaköri szinteken dolgozók átlagkeresete módosult. Így például a központi szintű állami szervekben dolgozó, az új javadalmazási rendszerre áttért szakemberek átlagosan 4,2 ezer hrivnyával kaptak többet, mint idén januárban.
Az Energetikai és Közműszektor Állami Szabályozásáért felelős Országos Bizottság (NKREKP) élen jár a fizetések terén. Alkalmazottai átlagosan 86 ezer hrivnya fizetést kapnak. A második helyen a Veteránügyi Minisztérium áll 69,9 ezer hrivnyával. Ezt követi a Nemzeti Monopóliumellenes Bizottság (NABU) 65,9 ezer hrivnyával, az Agrárpolitikai és Élelmiszerügyi Minisztérium 60,2 ezer hrivnyával, a kormány titkársága 59,2 ezer hrivnyával.
Ukrajnában 2024. január 1-jén 169 000 személy dolgozott ténylegesen 108 állami hatóságnál. 2023 során a tényleges létszám 6,8 ezer fővel csökkent.
A kormány 2023 decemberében hagyta jóvá a köztisztviselők bérreformját, amellyel évi 8 milliárd hrivnya takarítható meg. Ahogy Denisz Smihl miniszterelnök kijelentette, most a közalkalmazotti fizetés 70 %-a lesz fizetés, és csak 30 %-a jutalom. A kormány ugyanakkor január elsejétől 19 ezer betöltetlen közalkalmazotti állást szüntet meg.
Az ukránok átlagos havi nominális fizetése 2023-ban 17 442 hrivnyát tett ki, ami 17,5 %-kal magasabb, mint 2022-ben. Az átlagos éves infláció 12,9 % volt. Így a reálbérek hozzávetőleg 4,6 %-kal nőttek az év során.
