Oroszországban már közel 5 millió dolgozó hiányzik

Oroszországban 2023-ban mintegy 4,8 millió munkavállaló hiányzott, és a probléma 2024-ben is akut marad – írta vasárnap az Izvesztyija szakértőkre és az Orosz Tudományos Akadémia Közgazdasági Intézetének kutatására hivatkozva.

Elvira Nabiullina jegybankelnök a múlt hónapban azt mondta, hogy Oroszországban akut munkaerőhiány van, amely veszélyezteti a gazdasági növekedést, mivel Moszkva fiskális és fizikai erőforrásokat pumpál a hadseregbe.

Oroszok százezrei hagyták el az országot az ukrajnai háború 2022 februári indulása óta, köztük magasan képzett informatikai szakemberek. Akik elmenekültek, vagy nem értettek egyet a háborúval, vagy attól tartottak, hogy behívják őket harcolni.

Az elvándorlás fokozódott, miután Vlagyimir Putyin bejelentette, hogy 2022 szeptemberében mintegy 300 000 újonc részleges katonai mozgósítását hajtják végre.

Az Izvesztyija a kutatás szerzőjére, Nyikolaj Akhapkinra hivatkozva azt írta, hogy a munkaerőhiány 2022-ben és 2023-ban meredeken növekedett, különösen nagy a kereslet a sofőrök és a bolti dolgozók iránt.

„Ha a Rosstat (orosz statisztikai hivatal) által bemutatott adatokat kiterjesztjük a teljes munkaerőre, akkor a munkaerőhiány 2023-ban előzetes becslések szerint 4,8 millió embert fog kitenni” – idézte a lap az új kutatást.

A lap megjegyezte, hogy Anton Kotjakov munkaügyi miniszter elmondta, hogy a munkaerőhiányt a feldolgozóiparban, az építőiparban és a közlekedési ágazatban érzik keményen, ami arra kényszeríti a vállalatokat, hogy béremelésekkel próbáljanak több munkavállalót vonzani.

Az újság idézte Tatjana Zaharovát, a G. V. Plehanovról elnevezett orosz közgazdasági egyetem munkatársát, aki szerint a munkaerőhiány valószínűleg jövőre is fennmarad, mivel a gyári munkások, mérnökök, orvosok, tanárok és más szakmák esetében különösen nehéz lesz betölteni az üres állásokat.

(portfolio.hu)