A munkaadók csaknem 75%-a érzi a munkaerőhiányt Ukrajnában

A munkaadók többsége munkaerőhiányt érez Ukrajnában. Ez a szám jelentősen nőtt az előző időszakhoz képest, mégpedig 55%-kal. Ez az Európai Üzleti Szövetség által Ukrajna munkaerőpiacáról végzett tanulmány eredményeiből derül ki.

„A válaszadók 74%-a megjegyezte, hogy jelenleg munkaerőhiányt tapasztal, 17%-uk részben, 7%-uk pedig nem tapasztal munkaerőhiányt” – mutatják a tanulmány eredményei.

A HR-közösség listát is készített azokról az üresedésekről, amelyeket szerintük a legnehezebb kitölteni:

• közép- és felsővezető (igazgató, vezető);
• szűk profilú szakember;
• angol nyelvi szakember;
• marketinges, informatikus, HR, titkár, értékesítési vezető;
• jogász, könyvelő, ügyvéd, pénzügyes, logisztikus, üzleti elemző;
• mérnök, vegyész, gyógyszerész, agronómus, mikrobiológus;
• lakatos, szerelő;
• termelő személyzet;
• bolti dolgozók: szakács, pék, pizzakészítő;
• kiszolgáló személyzet;
• kereskedelmi igazgató;
• felsővezetés;
• vámügyintéző.