Oroszország aktívan von be indiai „munkavállalókat” a munkaerőhiány miatt

Az orosz vállalatok tömegesen alkalmaznak indiai munkavállalókat az ukrajnai háború által súlyosbodott munkaerőhiány miatt. Külföldi alkalmazottak dolgoznak a feldolgozóiparban, a szolgáltatási szektorban és a mezőgazdaságban. Oroszország, amely legalább 2,3 milliós munkaerőhiánnyal szembesül, amelyet az ukrajnai háború súlyosbít, tömegesen kezdett munkavállalókat bevonni Indiából, közölte a Reuters.

2026 februárjában az orosz vállalatok aktívan kezdtek el indiai munkavállalókat alkalmazni. Sok indiai férfi, akik Üzbegisztánon keresztül utaztak be, és több mint 2700 mérföldet tettek meg, egy évre Moszkvába jönnek szerződési alapon munkát vállalni, többek között takarítási és gyártási munkákat.

A Reuters adatai szerint 2025-ben közel 72 000 indiai munkavállaló kapott munkavállalási engedélyt Oroszországban, ami a külföldi munkavállalók teljes éves kvótájának közel egyharmada. Összehasonlításképpen, 2021-ben csak mintegy 5000 indiai kapott engedélyt.

Szakértők szerint a volt Szovjetunióból érkező munkavállalók, akik korábban a munkaerő többségét tették ki, most kisebb számban érkeznek a gyenge rubel, a szigorúbb bevándorlási szabályok és a bevándorlóellenes retorika miatt.

Az indiai munkavállalókat alkalmazó cégek magas motivációról és gyors képzésről számolnak be, még azok számára is, akiknek nincs korábbi munkatapasztalatuk. Például a moszkvai Brera Intex textilgyárban az indiai munkavállalók néhány hónap alatt megtanulták kezelni a varrógépeket. Egy Moszkva közelében lévő farmon az indiai munkavállalók havi körülbelül 50 000 rubelt kapnak a zöldségek feldolgozásáért és csomagolásáért, míg a helyi munkavállalók nem egyeznek bele ilyen feltételekbe.

Az indiai munkavállalók tömeges toborzása Moszkva és Újdelhi közötti szoros gazdasági és védelmi kapcsolatok hátterében történik. 2025 decemberében Oroszország és India elnöke megállapodást írt alá az indiaiak foglalkoztatásának egyszerűsítéséről az Orosz Föderációban, lehetővé téve „korlátlan számú” munkavállaló bevonását.