Словацькі профспілки не задоволені тим, що мінімальна зарплата зросте з 580 лише до 623 євро, повідомляє видання Új Szó.
Парламент країни схвалив пропозицію міністерства праці підвищити наступного року мінімальну зарплату з 580 до 623 євро, тобто майже до 20 тисяч гривень. Мінімальна погодинна заробітна плата становитиме 3,58 євро (близько 120 гривень).
У Федерації профспілок Словаччини вважають підняття недостатнім, адже вони просили провести розрахунок на основі формули, встановленої минулого року. Відповідно до неї, мінімальна заробітна плата мала становити 656 євро. Однак, на думку керівників компаній, підняти її в умовах нинішньої кризи до такого рівня неможливо.
Зазначається, що президент Володимир Зеленський підписав ЗУ № 822-ІХ „Про внесення змін до Закону України „Про Державний бюджет України на 2020 рік”, згідно з яким з 1 вересня збільшено мінімальну заробітну плату з 4 723 до 5 тисяч гривень.
„Така зміна є підставою для збільшення мінімального розміру пенсії за віком для непрацюючих пенсіонерів, які досягли віку 65 років та мають страховий стаж 35 років чоловіки та 30 років жінки.
Таким чином, мінімальний розмір пенсії для пенсіонерів, які мають повний страховий стаж, зростає з 1889,20 грн (4723 грн х 40 %) до 2000 грн (5000 грн х 40 %)”, – пояснили у ПФ.
Пенсії перерахують 1,6 млн пенсіонерів, у нових розмірах пенсію нараховуватимуть з вересня 2020 року.
„Для працюючих пенсіонерів перерахунок пенсій з використанням нового показника мінімальної заробітної плати здійснюється після звільнення з роботи або припинення ними підприємницької діяльності”, – додали у відомстві.
Підвищення мінімальної зарплати та посадового окладу працівників бюджетної сфери коштуватиме бюджету чотири мільярди гривень. Про це повідомляють аналітики Центру аналізу публічних фінансів та публічного врядування Київської школи економіки.
Зазначається, що майже половина з чотирьох мільярдів піде на фінансування зарплат в освіті, ще третина – в охороні здоров’я – це – ті сектори, де працює найбільше бюджетників.
«Частину видатків планують профінансувати за рахунок коштів, зекономлених на обслуговуванні держборгу (через курсові коливання потреби на обслуговування зменшились на 3,46 млрд грн.). Ще частина видатків (0,54 млрд грн) – «чисте» збільшення видатків бюджету, які Мінфін пропонує фінансувати за рахунок збільшення надходжень від ПДФО (на 0,46 млрд грн) та від ПДВ (на 0,08 млрд грн)», – наголошують у Київській школі економіки.
Експерти нагадують, що збільшення планових надходжень та видатків на зарплати очікується попри те, що, згідно з даними Держказначейства, за січень-липень 2020 року доходи державного бюджету є на 30,4 млрд грн менше, ніж планувалося. Тобто бюджету не вистачає цієї суми, аби профінансувати вже ті видатки, які закладені у поточний бюджет.
В ефірі одного з телеканалів перший заступник міністра фінансів Денис Улютін, повідомив що Міністерство фінансів може профінансувати мінімалку у 5000 пресслужба Мінфіну.
„5000 грн – це той рівень, який ми зараз можемо профінансувати. Ми можемо говорити про будь-яку суму мінімальної заробітної плати, проте ми маємо розуміти, що, в першу чергу, ми маємо це зіставляти зі своїми можливостями. Наприклад, підняття до 5000 грн мінімальної зарплати – це всього лише 277 грн по відношенню до зараз, на 3 місяці коштує 3 млрд гривень. І це виключно по тих видатках, які проводяться з державного бюджету”, – сказав Улютін.
З 1 вересня мінімальна зарплата в Україні зросте до 5000 гривень. Відповідний проєкт щодо змін до держбюджету подав до Верховної Ради Володимир Зеленський ще 6 серпня. Окрім цього, Кабінет міністрів минулого тижня схвалив двоетапне підвищення мінімальної зарплати у наступному році – до 6000 та до 6500 гривень на місяць.
Зараз мінімальна зарплата становить 4723 гривні на місяць.
На що ж вплине таке підвищення мінімальної заробітної плати?
Нагадаємо, що всі фізичні особи-підприємці сплачують щомісяця ЄСВ у розмірі не меншому, ніж мінімальна заробітна плата. Отже, не залежно від того, був прибуток у підприємця чи ні, а сплачувати єдиний соціальний внесок є обов’язковим. А підвищення мінімальної заробітної плати призводить до збільшення розміру цього внеску. Дотепер підприємці сплачували ЄСВ у розмірі 1039 грн. щомісяця. З 1 вересня ця сума буде становити 1100 грн., а в 2021р. – 1320 та 1430 гривень щомісяця відповідно.
Бізнес уже критикує підняття розміру мінімальної зарплати цього року до 5000 гривень. Представники бізнесу розцінюють таке підвищення, як не виправдане навантаження на фонд оплати праці. Адже, під час кризи це може викликати повернення до виплат зарплат у конвертах і зменшення сплати податків взагалі.
Основний тягар ляже на плечі саме тих, хто добросовісно сплачує податки і виплачує “білі” зарплати.
В Офісі президента підняття мінімальної заробітної плати анонсували як підняття соціальних гарантій громадян. Кошти для цього отримають шляхом економії на обслуговуванні державного боргу.
В Уряді також передбачають і збільшення середньої зарплати наступного року до 13 632 грн. У червні цього року середня зарплата становила 11 579 грн.
У Верховній раді з’явився текст законопроекту №3963 авторства президента Володимира Зеленського щодо підвищення мінімальної зарплати в Україні. У разі прийняття мінімалку можуть підвищити до 5 тисяч гривень.
Зокрема, проект пропонує збільшити мінімальну зарплату на 5,86% до 5 тисяч гривень з 1 вересня.
Водночас з метою збереження співвідношення між розмірами посадового окладу працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери та мінімальною зарплатою збільшуються видатки на підвищення розміру посадового окладу працівника 1 тарифного розряду ЄТС. Його розмір становитиме 2 225 гривень (підвищення складе 5,86%).
Додаткові видатки на оплату праці у зв’язку із підвищенням розмірів мінімальної зарплати та посадового окладу працівника 1 тарифного розряду ЄТС хочуть забезпечити завдяки економії видатків за бюджетною програмою „Обслуговування державного боргу”.
Ця сума складе 3,5 млрд гривень. Вона виникла у зв’язку із відхиленням фактичного курсу національної валюти стосовно іноземних валют порівняно з прогнозним курсом.
Крім того, ураховуючи пропозицію підвищення мінімалки, пропонують збільшити планові податкові надходження на 541,3 млн грн, у тому числі з податку та збору на доходи фізичних осіб – на 461,3 млн грн і податку на додану вартість з вироблених в Україні товарів (робіт, послуг) з урахуванням бюджетного відшкодування – на 80 млн гривень.
Глава держави Володимир Зеленський в четвер, 6 серпня, зареєстрував у Верховній раді законопроект який передбачає збільшення мінімальної зарплатні в Україні до 5 тисяч гривень вже з 1 вересня.
Так, раніше в Офісі президента анонсували, що цей документ парламентарії можуть розглянути в ході позачергової сесії Ради.
Законопроект №3963 „Про внесення змін до закону” Про державний бюджет України на 2020 рік „опубліковано без тексту. Останній етап проходження документа – переданий на розгляд керівництву.
Зокрема, заступник голови ОП Юлія Ковалів пояснила, що основним джерелом для фінансування такого зростання мінімалки стане, в першу чергу, економія на обслуговуванні державного боргу. Вона додала, що проект закону пропонує зміни до державного бюджету.
Мінімалка в Україні в 9 разів нижче, ніж Німеччини і в 12 разів нижчий, ніж у Люксембурзі.
Станом на 1 січня 2020 року 21 з 27 держав-членів Європейського союзу (ЄС) встановила мінімальну заробітну плату і тільки Данія, Італія, Кіпр, Австрія, Фінляндія і Швеція не використовують такого показника. Про це повідомляє Євростат.
За даними статистичного відомства ЄС, мінімальна місячна заробітна плата, як правило, становить не нижче 600 євро на сході і більше 1 500 євро на північному заході ЄС.
Як зазначає Євростат, країни ЄС можна розділити на три основні групи в залежності від рівня мінімальної зарплати.
Мінімальна зарплата в Україні в 9-12 разів менша, ніж у найбагатших країнах ЄС
У січні 2020 року найнижча мінімальна зарплата в ЄС була в Болгарії (312 євро). У дев’яти державах-членах, переважно розташованих на сході ЄС, мінімальна зарплата становила від 400 до 600 євро в місяць: Латвія (430 євро), Румунія (466 євро), Угорщина (487 євро), Хорватія (546 євро), Чехія (575 євро), Словаччина (580 євро), Естонія (584 євро), Литва (607 євро) і Польща (611 євро).
У п’яти інших державах-членах, розташованих в основному на півдні ЄС, мінімальна заробітна плата варіювалася від 700 до трохи більше 1000 євро на місяць: Португалія (741 євро), Греція (758 євро), Мальта (777 євро), Словенія (941 євро) та Іспанія (1 050 євро).
У решті семи державах-членах, розташованих на заході і півночі ЄС, мінімальна заробітна плата була вища за 1500 євро на місяць: Франція (1 539 євро), Німеччина (1 584 євро), Бельгія (1 594 євро), Нідерланди (1 636 євро), Ірландія (1 656 євро) і Люксембург (2 142 євро).
При цьому мінімальна заробітна плата в Сполучених Штатах в січні 2020 року становила 1 119 євро в місяць.
Нагадаємо, мінімальна зарплата в Україні з 1 січня 2020 року складає 4 723 грн, що на 550 грн вище, ніж у 2019 році. За офіційним курсом НБУ (26,42 грн/євро), на 1 січня мінімальна зарплата становила 179 євро.
Таким чином, мінімальна зарплата в Україні на початку року була приблизно в 9 разів нижчою, ніж у Франції, Німеччині, Бельгії та Нідерландах у 12 разів нижчою, ніж у Люксембурзі, повідомляє РБК-Україна.
The EU is securing more than €15 billion to help our partners worldwide to combat the #coronavirus. It is in our interest to ensure that the fight is successful worldwide.
